Responsable d’Agence H/F — Développement Commercial & Équipe

Talent CRIT; Albi; On-site; EUR 32,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant

Mutuelle prévoyance

CSE

Chèques vacances

Billetterie

Véhicule de fonction

Outils et formations

Job summary

CRIT ALBI recherche un Responsable d’Agence H/F pour piloter le développement commercial et la performance du centre de profit. Vous créez des relations solides avec les clients et votre équipe et contribuez activement à la réussite de l’agence.

Vous serez sur le terrain, responsable de la prospection, de la négociation et de la fidélisation, avec une gestion KPI et des partenariats locaux. Rémunération fixe entre 32K€ et 36K€ brut/an, avec un variable attractif.

Qualifications

• Expérience commerciale terrain, idéalement en BtoB, vous avez une vision stratégique et une culture du résultat.
• Aptitude à créer des partenariats et à piloter la performance d’un centre de profit.
• Maîtrise des techniques de prospection, négociation et fidélisation et gestion des viviers candidats.

Responsibilities

• Être présent(e) sur le terrain et développer une dynamique commerciale auprès des entreprises locales.
• Proposer des solutions adaptées (intérim, recrutement, alternance) via une approche conseil.
• Piloter le centre de profit et assurer performance et rentabilité en suivant les KPI.
• Identifier et développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi et de la formation.
• Gérer les viviers candidats/intérimaires, sourcing et formation, fidélisation et CDI intérimaires.
• Manager l’équipe X collaborateurs et développer les compétences pour la performance et le plaisir au travail.

Skills

Prospection commerciale

Négociation

Fidélisation client

Gestion KPI

Relation client

Job description

CRIT ALBI recherche un Responsable d’Agence H/F pour piloter le développement commercial et la performance du centre de profit. Vous créez des relations solides avec les clients et votre équipe et contribuez activement à la réussite de l’agence.

Vous serez sur le terrain, responsable de la prospection, de la négociation et de la fidélisation, avec une gestion KPI et des partenariats locaux. Rémunération fixe entre 32K€ et 36K€ brut/an, avec un variable attractif.