RESPONSABLE D'AGENCE H/F

Crit Experts & Cadres; Vienne; Sur place; EUR 33 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Carte restaurant

Mutuelle prévoyance

CSE – chèques vacances et billetterie

Résumé du poste

CRIT recrute pour son agence de Vienne un Responsable d’Agence H/F. Vous serez le moteur du développement commercial et de la performance du centre de profit, en assurant la supervision des viviers candidats et des équipes sur le terrain.

Vous animerez une équipe de 6 collaborateurs, gérerez les relations clients et partenaires, garantirez la rentabilité et développerez des partenariats avec les acteurs de l’emploi.

Qualifications

• Aisance relationnelle et écoute client.
• Expérience commerciale terrain, idéalement BtoB.
• Capacité à déployer une vision stratégique et une culture du résultat.
• Volonté de faire grandir l'équipe et créer de la valeur locale.

Responsabilités

• Être sur le terrain et développer le business.
• Proposer des solutions adaptées aux clients.
• Piloter le centre de profit et assurer rentabilité.
• Identifier et développer des partenariats emploi.
• Manager une équipe de 6 collaborateurs, développement des compétences.

Connaissances

Développement commercial

Gestion d'équipe

Négociation

Relation client

Leadership

Description du poste

Et si c’était vous qui faisiez grandir le succès des entreprises et de votre équipe sur votre territoire ?

L’équipe CRIT de Vienne recrute son/sa futur(e) Responsable d’Agence H/F ! En tant que Responsable d’Agence H/F, vous êtes le moteur du développement commercial et de la performance de votre centre de profit ainsi que des implants qui lui sont rattaché. Vous créez au quotidien des relations solides et durables avec vos clients et votre équipe, et contribuez pleinement à la réussite de l’agence.

Votre rôle au quotidien :

• Etre présent(e) sur le terrain, créer une véritable dynamique de développement commercial
• Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins des clients
• Piloter votre centre de profit et garantir la performance et la rentabilité de l’activité
• Identifier et développer des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi
• Superviser la gestion des viviers candidats/intérimaires
• Manager l’équipe de 6 collaborateurs : animation, accompagnement et développement des compétences

Ce que vous pouvez apporter à l’équipe :

Doté(e) d’une véritable aisance relationnelle, vous instaurez des échanges fluides et constructifs avec vos clients, partenaires et collaborateurs. Vous aspirez à construire une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre expérience commerciale terrain, idéalement en BtoB, vous a permis de déployer une vision stratégique et une réelle culture du résultat. Vous êtes animé(e) par la volonté sincère de faire grandir votre équipe, de créer de la valeur pour les entreprises du territoire.

Pourquoi rejoindre CRIT ?

• Un poste riche et polyvalent dans une équipe engagée et bienveillante
• Rémunération fixe entre 33K€ et 37K€ brut/an, selon profil et expérience
• Variable attractif et non plafonné
• Statut Cadre au forfait (avec JRTT)
• Carte restaurant, mutuelle prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…)
• Véhicule de fonction
• Outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.