RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Vichy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Responsable d'agence à Vichy. Vous serez chargé de développer la stratégie commerciale, optimiser l'organisation de l'agence et piloter l'équipe. Ce poste demande une expérience en travail temporaire et un talent pour le leadership. La rémunération inclut un package fixe et variable de 30 à 40K EUR annuels.

Prestations

Tickets restaurants

Véhicule de fonction

RTT

Mécénat de compétences

Congés proche-aidant

Qualifications

• Expérience indispensable dans le travail temporaire.
• Un an d'expérience minimum requise.

Responsabilités

• Développer et mettre en place une stratégie commerciale.
• Piloter et optimiser l'organisation de travail.
• Développer la stratégie sourcing et partenariat.

Connaissances

Leadership

Développement commercial

Gestion d'équipe

Description du poste

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Vichy (03). Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée.

Responsabilités

• Développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations, développer le portefeuille client, placer pro-actifs et prestations à forte valeur ajoutée.
• Pilotage et management : piloter et optimiser l'organisation de travail, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence.
• Recrutement : développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures.

En dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil sera également proposé.

Avantages

• Tickets restaurants
• Véhicule de fonction
• RTT
• Mécénat de compétences
• Parcours de formation sur mesure en interne
• Congés proche-aidant
• Moments de cohésion interne

Rémunération

Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global). Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !

Type de contrat

CDI

Durée du travail

37H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

1 An(s) cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE