Responsable d'agence (H/F)

Groupe Destia SAS; Occitanie; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Résumé du poste

Groupe Destia SAS recherche un Responsable d’Agence dans la région Occitanie afin de piloter le développement commercial et la gestion opérationnelle. Vous serez le pilier central de l’agence, avec le souci constant d’améliorer la performance et la satisfaction client.

Vous recruterez, superviserez et motiverez les équipes, veillerez au respect des procédures et du budget, et contribuerez à la rentabilité globale de l’agence tout en assurant un service de qualité.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe souhaitée.
• Compétences en développement commercial et prospection.
• Capacité à piloter des projets et à gérer le budget.

Responsabilités

• Recruter, former et encadrer les équipes (intervenants et administratif).
• Assurer le respect des engagements qualité et des process internes.
• Gérer les plannings et veiller à la satisfaction des clients.
• Superviser le budget et garantir la rentabilité de l’agence.

Description du poste

Dans le cadre de son développement et de l'implantation de nouvelles agences, Destia recrute son/ses responsable d'agences…

Vous êtes un/e passionn(é) par le secteur du maintien à domicile avec une fibre commerciale affirmée ?

Rejoignez une entreprise en plein essor dans le secteur des services à la personne !

Vos missions principales :

En tant que Responsable d’Agence, vous serez le pilier central de notre structure. Votre rôle s’articulera autour de deux axes majeurs: le développement commercial et la gestion opérationnelle.

Développement commercial

• Définiret piloter la stratégie commerciale locale.
• Identifierles opportunités de croissance et prospecter de nouveaux clients.
• Établirdes partenariats avec des acteurs locaux (associations, entreprises,réseaux de prescripteurs).
• Suivreet analyser les performances commerciales, proposer des actionscorrectives.

Management et gestion opérationnelle

• Recruter,former et encadrer les équipes (intervenants et personnel administratif).
• Assurerle respect des engagements qualité et des process internes.
• Gérerles plannings et veiller à la satisfaction des clients.
• Superviserle budget et garantir la rentabilité de l’agence.

Ce que nous offrons :

• Unenvironnement stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Unerémunération attractive, composée d’un fixe + variable motivant.
• Un véhicule de service.
• Desperspectives d’évolution selon vos ambitions et résultats.