Responsable d'agence H/F

Groupe Zephyr; Lille; On-site; EUR 30,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Mutuelle d'entreprise

Ordinateur et téléphone

Parcours d’intégration

Remboursement transport 50%

Évolution interne

Job summary

SENIOR COMPAGNIE & FREE DOM LILLE OUEST recherche un Responsable d’Agence H/F pour prendre les rênes d’une agence à taille humaine dans le secteur médico-social. Vous piloterez l’activité, encadrerez une équipe terrain et veillerez à la qualité des prestations offertes aux bénéficiaires.

Ce poste en CDI à temps plein inclut des primes sur objectifs de 10% et des astreintes rémunérées, avec une rémunération fixe annuelle entre 30 030€ et 31 832€ selon profil.

Qualifications

• Expérience managériale et esprit entrepreneurial dans le médico-social.
• Capacité à piloter et développer une agence à taille humaine.
• Conformité aux normes et qualité du service.

Responsibilities

• Piloter et développer l'activité de l'agence.
• _Manager une équipe terrain et encadrante.autoformat
• Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires.
• Représenter l'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale.

Skills

Management

Esprit entrepreneurial

Secteur médico-social

Job description

Rejoignez SENIOR COMPAGNIE & FREE DOM LILLE OUEST en tant que Responsable d’Agence H/F

Et devenez un acteur clé d’une entreprise à impact humain positif !

Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d’une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance.

CONDITIONS DU POSTE :

• CDI temps plein, statut cadre (35H), à pourvoir en décembre 2026
• Rémunération fixe : entre 30 030€ et 31 832€ brut annuel sur 12 mois (selon profil)
• Primes sur objectifs de 10 % annuels
• Astreintes rémunérées

MISSIONS :

• Piloter et développer l'activité de l'agence dans le respect de nos valeurs et notre stratégie
• Manager une équipe terrain et encadrante, mobiliser et garantir un bon dialogue social
• Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires
• Représenter l'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale

AVANTAGES :

• Véhicule de service
• Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance
• Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d’un parcours d’intégration adapté avec votre Manager et un parcours de formation au sein de notre Ecole Zephyr.
• Ordinateur et téléphone fourni
• Remboursement de l'indemnité de transport à 50%
• Des perspectives d’évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
• Un esprit d’entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc…)
• Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels.