Responsable d'Agence H/F

Linking Talents; Landivisiau; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Linking Talents recherche un Talents Executive pour piloter un centre de profit et superviser les équipes de l’agence. Vous assurez la rentabilité, coordonnez les services et développez le portefeuille clients localement.

De formation technique supérieure, vous fédérez les équipes, gérez les engagements contractuels et reportez à la Direction de Branche.

Qualifications

• Expérience significative en management opérationnel et pilotage d’un centre de profit.
• Capacité à superviser des équipes pluridisciplinaires et à fédérer.
• Bonnes compétences en analyse financière et reporting.

Responsabilités

• Piloter l’activité d’un centre de profit et suivre sa rentabilité.
• Manager les équipes (responsables d’affaires, chargé d’affaires et conducteurs de travaux).
• Développer le portefeuille clients et assurer les relations partenaires.
• Rendre compte régulièrement à la Direction de Branche et CODIR.

Connaissances

Leadership

Gestion budgétaire

Management d'équipe

Développement commercial

Formation

Formation technique supérieure

Description du poste

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l’ensemble des fonctions support.

Rattaché à la Direction de Branche, vous prenez la responsabilité d’un véritable centre de profit et pilotez l’ensemble de l’activité de l’agence. Véritable chef d’orchestre, vous êtes garant de sa performance opérationnelle, de la satisfaction clients et du développement de l’activité sur votre territoire.

Vous managez les équipes de l’agence - responsables d’affaires, chargé d’affaires et conducteurs de travaux - et coordonnez les différents services en lien étroit avec les fonctions support et les autres agences du groupe. Votre priorité est de créer un environnement permettant à chacun de réussir, tout en garantissant le respect des engagements contractuels, des règles de sécurité et des standards de qualité.

Vous supervisez l’exploitation des affaires, définissez les ressources nécessaires, suivez l’avancement et la rentabilité des chantiers, et intervenez sur les éventuels litiges ou plans d’actions. Vous êtes notamment amené à suivre des projets de longue durée et à vous assurer de leur bonne exécution.

Responsable de votre compte d’exploitation, vous construisez et suivez les budgets, analysez les résultats et assurez un reporting régulier auprès de la Direction de Branche et du CODIR.

Enfin, vous êtes un acteur majeur du développement local. Vous entretenez une relation de confiance avec les maîtres d’ouvrage et l’ensemble des partenaires, développez le portefeuille clients, participez aux appels d’offres et contribuez à maintenir un carnet de commandes en cohérence avec les objectifs de l’agence.

De formation technique supérieure, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’électricité industrielle, idéalement complétée par une bonne compréhension des environnements tertiaires, de l’automatisme et/ou duphotovoltaïque.Au-delà de votre expertise technique, vous avez surtout démontrévotre capacité à manager et fédérer des équipes. Vous savezdonner un cap, responsabiliser vos collaborateurs, accompagner leurmontée en compétences et créer une dynamique collective. Lemanagement constitue un élément central de votre réussite dans ceposte.Vous avez également une solide culture de la gestion et du pilotaged’un centre de profit : suivi budgétaire, analyse de larentabilité des affaires, maîtrise des engagements contractuels etcapacité à présenter des indicateurs et plans d’action à uneDirection.Doté d’une véritable fibre commerciale, vous êtes à l’aisepour développer et entretenir un réseau local auprès des clients,maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, architectes, fournisseurset partenaires. Vous savez représenter l’entreprise et identifierles opportunités de développement.Organisé, pragmatique et doté d’un bon leadership, vous appréciezles environnements où il faut travailler en transverse et coordonnerplusieurs interlocuteurs. Votre capacité à prendre de la haute surtout en restant proche des réalités opérationnelles des chantierssera déterminante.Nous recherchons avant tout un manager opérationnel et fédérateur,capable de conjuguer compréhension technique, exigence deperformance, sens du collectif et développement commercial.