Responsable D'Agence FH

Groupe VALOREM; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en énergies renouvelables recherche un responsable d'agence pour garantir le développement sur le territoire. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion d'équipe et dans les projets d'énergies renouvelables, tout en apportant un soutien technique à ses coéquipiers. Ce poste offre un environnement dynamique et l'occasion de contribuer à des projets innovants.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe.
• Connaissance des projets en énergies renouvelables.
• Capacité à argumenter avec la direction sur les projets.

Responsabilités

• Décliner la stratégie de développement sur le territoire.
• Fixer les objectifs et organiser le travail de l'équipe.
• Assurer la veille économique et réglementaire.

Connaissances

Engineering Support

MAC

Hydraulic

General Services

Ado

Health Education

Description du poste

RESPONSABLE DAGENCE F / H(ref : ORM25-29)

Le groupe VALOREM (500 salariés) est un opérateur indépendant en énergies renouvelables multi-filières. En plus de 25 ans VALOREM est devenu un acteur reconnu de la filière éolienne et solaire et maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur : développement de projets construction exploitation et maintenance de sites sur le territoire français et à l'international.

Nous recherchons un.e :

Votre mission :

Vous êtes garant du développement de VALOREM sur le territoire dans le respect des engagements pris avec la Direction de la BDF (directives d'activité impact des projets notoriété du Groupe )

Vos responsabilités :

Vous déployez la stratégie de développement définie avec la direction BUF sur son territoire en vous appuyant sur les membres de son équipe et éventuellement des apporteurs d'affaires. Vous fixez les objectifs de votre équipe. Vous organisez le travail en veillant à la bonne coordination et à la mobilisation de l'ensemble des ressources contributives à un projet.

Vous organisez et assurez la réalisation et la prise en compte de la veille économique sur votre territoire et de la veille réglementaire.

Vous favorisez le renforcement et intervenez avec votre équipe dans des actions de communication de réseaux de lobbying afin de mieux mailler le territoire et d'améliorer le sourcing de la veille et des projets (mise en évidence des réalisations et écoute des territoires).

Vous vous assurez de l'exploitation des résultats de la veille de l'analyse des potentiels de développement et de la remontée des opportunités.

Avec votre équipe vous étudiez la faisabilité et évaluez le potentiel / les impacts pour chaque piste repérée.

Vous argumentez à votre Direction vos préconisations sur les suites à donner aux opportunités de projet. Après validation vous lancez les projets.

Vous contribuez aux actions commerciales en participant ou en prenant en charge à la demande de sa Direction la négociation de contrat de co-développement d'acquisition de projets

Vous contribuez aux activités de développement : prenez en charge et / ou intervenez sur les dossiers complexes et / ou à forts enjeux et réalisez différentes missions connexes : conseil audit Vous gérez le cas échéant vos propres projets.

Vous assurez la représentation de VALOREM sur son territoire auprès des partenaires et parties prenantes (Elus Institutions Acteurs clés pour l'activité) en veillant à l'image de marque de VALOREM.

Vous vous assurez de la bonne réalisation de l'ensemble des activités sur votre territoire dans le respect des engagements pris avec votre Direction tout en visant l'intégrité des objectifs de qualité de rentabilité et de sécurité des biens et des personnes (règlement intérieur règles et procédures QHSE)

Vous apportez à vos co-équipiers le soutien attendu dans la gestion des projets (technique économique communication relationnel .)

Vous assurez l'encadrement de votre équipe. Veillez à la bonne implication et à la motivation de votre équipe ainsi qu'à la QVT.

Vous vous assurez de la sécurité des biens et des personnes dans le respect du règlement intérieur des règles et procédures QHSE. Vous appliquez les règles de gestion du personnel.

Vous vous inscrivez dans une démarche de développement des emplois et des compétences de votre équipe en lien avec le service RH (recrutement et formation).

Key Skills

• Engineering Support
• MAC
• Hydraulic
• General Services
• Ado
• Health Education

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1