Responsable d'Agence – Développement & Leadership (CDI)

Adéquat Interim & Recrutement

Saint-Fons

In loco

EUR 42.000 - 60.000

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24 ore fa
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Véhicule de fonction
PC portable
Carte affaire
Téléphone

Descrizione del lavoro

Adéquat Interim & Recrutement recrute un Responsable d'agence à Saint-Fons, CDI à 35h/semaine, du lundi au vendredi. Vous pilotez l'équipe et assurez le développement et la qualité des prestations, avec un encadrement opérationnel proche du client.

Le poste nécessite une expérience RH/travail temporaire, des compétences managériales et un bon relationnel client, avec des objectifs KPI et une autonomie managériale. Rémunération selon expérience et primes.

Competenze

  • Expérience dans le travail temporaire ou dans un service RH.
  • Expérience en management, recrutement, gestion d'agence ou relation client.
  • Sens du service et orientation client.
  • Capacité à négocier, convaincre et piloter des indicateurs.
  • Organisation, autonomie et gestion des priorités.
  • Intégrer une équipe et proposer des évolutions.

Mansioni

  • Coordonner l'équipe placée sous votre responsabilité et piloter l'activité de l'agence afin de garantir la qualité de la prestation et son développement.
  • Garantir le respect des engagements contractuels conclus avec le client et suivre les KPI'S.
  • Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Préparer et animer les réunions sur site avec le client et mettre en oeuvre les plans d'action d'amélioration.
  • Veiller à la satisfaction et à la fidélisation du client par la qualité de la prestation.
  • Garantir le suivi administratif et le recouvrement des créances du client et Veiller au respect des procédures qualité, prévention, sécurité, juridiques et financières.

Conoscenze

Management d'agence
Relation client
Négociation
Pilotage KPIs
Organisation

Descrizione del lavoro

Adéquat Interim & Recrutement recrute un Responsable d'agence à Saint-Fons, CDI à 35h/semaine, du lundi au vendredi. Vous pilotez l'équipe et assurez le développement et la qualité des prestations, avec un encadrement opérationnel proche du client.

Le poste nécessite une expérience RH/travail temporaire, des compétences managériales et un bon relationnel client, avec des objectifs KPI et une autonomie managériale. Rémunération selon expérience et primes.

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