Responsable d'agence de travail temporaire en Martinique (H/F)

RANDSTAD INHOUSE; Lamentin; Sur place; EUR 47 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de l'emploi recherche un Responsable d'Agence de Travail Temporaire en Martinique. Vous serez chargé de développer votre agence, de manager votre équipe et d'optimiser la rentabilité. Avec un Bac+3 minimum et 5 ans d'expérience souhaitée, ce poste vous permettra de marquer votre empreinte sur le marché local avec un salaire compris entre 47 000 et 59 500 € annuels.

Prestations

Primes

Véhicule

Qualifications

• Expérience confirmée (5 ans+) en intérim, recrutement ou management d'agence.
• Bonne maîtrise des enjeux RH, commerciaux et juridiques.
• Esprit de challenge et autonomie.

Responsabilités

• Développer et faire grandir l'agence en construisant un plan d'action.
• Manager et inspirer l'équipe pour garantir cohésion et performance.
• Suivre les indicateurs clés pour optimiser la rentabilité.
• Promouvoir les valeurs de l'agence auprès des partenaires.

Connaissances

Leadership positif

Esprit d'équipe

Capacité à engager les équipes

Vision stratégique

Formation

Bac+3 minimum en commerce, RH ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198QHSB
Responsable d'agence de travail temporaire en Martinique (H/F)

Leader mondial de l'emploi et acteur majeur du recrutement en Outre-mer, recherche en Martinique son Responsable d'Agence d'Intérim (H/F) Rémunération : 47 000 à 59 500 €

Tu veux un job où ton leadership change vraiment la donne ? Tu veux être acteur /auteur de l'emploi local et booster ton territoire ? Tu as l'âme d'un manager et d'un développeur commercial ? Alors ce poste est fait pour toi !

Tes missions :

• Développer et faire grandir ton agence : construire ton plan d'action, prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients solide.
• Manager et inspirer : fédérer, accompagner et challenger ton équipe pour garantir cohésion et performance.
• Piloter la performance : suivre les indicateurs clés pour optimiser la rentabilité et offrir un service 5 étoiles aux clients et intérimaires.
• Représenter l'agence : être visible sur le terrain, promouvoir nos valeurs auprès des partenaires économiques et institutionnels.

Ton profil :

• Bac+3 minimum en commerce, RH ou équivalent.
• Expérience confirmée (5 ans+) en intérim, recrutement ou management d'agence.
• Leadership positif, sens du collectif et capacité à engager tes équipes.
• Esprit de challenge, autonomie, sens du service et vision stratégique.
• Bonne maîtrise des enjeux RH, commerciaux et juridiques.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

• Une entreprise ancrée dans les territoires d'Outre-Mer, engagée pour l'emploi et l'insertion.
• Un environnement dynamique, humain et stimulant qui te permet de marquer ton empreinte sur le développement économique local.
• Une aventure où innovation sociale et proximité ne sont pas que des mots.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine, travail en journée
• Salaire :
  • Salaire brut : Annuel de 47000.0 Euros à 59500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
• Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience :

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétence :

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur : 250 à 499 salariés