Responsable d'Agence d'Intérim Indépendant H / F

Hubjob; Limoges; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim digitale recherche un(e) directeur(trice) indépendant(e) d'agence pour développer un portefeuille clients et gérer les missions intérimaires sur le secteur de Limoges. Le poste implique de la prospection commerciale tout en assurant le suivi et la fidélisation des clients. Vous devez avoir au moins un an d'expérience dans le recrutement ou la prospection, et maîtriser les outils numériques. Un sens marquée du contact humain et de l'autonomie est requis.

Qualifications

• Expérience confirmée en prospection commerciale ou recrutement.
• Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Organisation et autonomie dans la gestion quotidienne.
• Maîtrise des outils numériques de gestion.
• Qualités relationnelles et sens du contact humain.

Responsabilités

• Prospecter les entreprises de votre secteur et identifier leurs besoins.
• Présenter l'offre de services et développer un portefeuille clients.
• Suivre et fidéliser vos clients par un accompagnement régulier.
• Rechercher, sélectionner et recruter les intérimaires adaptés.
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des missions.
• Maintenir un contact régulier avec les intérimaires.

Connaissances

Prospection commerciale

Recrutement

Relations humaines

Organisation

Utilisation des outils numériques

Description du poste

Avez-vous déjà envisagé de diriger une agence d'intérim tout en gardant votre autonomie ?

Hubjob vous propose d'exploiter un modèle d'agence d'intérim digitale, en indépendant, sur votre secteur. Sans apport, sans abonnement et sans frais d'entrée, vous développez votre activité en pilotant à la fois la relation client et le suivi des intérimaires. Vous devenez l'interlocuteur privilégié des entreprises locales et des candidats, en combinant prospection commerciale et gestion de missions intérimaires.

Au quotidien, vous alternez entre développement commercial et accompagnement des intérimaires. Vous gérez vos priorités avec souplesse, en bénéficiant des outils digitaux de la plateforme Hubjob, pensés pour faciliter la gestion de votre agence et optimiser vos démarches.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Prospecter les entreprises de votre secteur et identifier leurs besoins
• Présenter l'offre de services Hubjob et développer un portefeuille clients
• Suivre et fidéliser vos clients par un accompagnement régulier
• Rechercher, sélectionner et recruter les intérimaires adaptés aux missions
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des missions confiées
• Maintenir un contact régulier avec les intérimaires pour renforcer leur fidélité
• Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction des deux parties

Ce poste allie développement commercial et gestion humaine, dans un cadre souple et digitalisé. Il s'adresse à des profils souhaitant concilier autonomie, responsabilité et proximité avec leur tissu économique local.

Vous disposez déjà d'une première expérience réussie dans le recrutement ou dans la prospection commercial en agence d'intérim d'au moins un an.

Nous attendons de vous une capacité réelle à développer et entretenir un portefeuille clients, en alliant rigueur commerciale et sens de la relation. Vous savez convaincre, négocier et instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.

Votre organisation personnelle est essentielle : vous devez être capable de gérer plusieurs priorités en parallèle, du suivi des clients à l'accompagnement des intérimaires. Vous maîtrisez les bases des outils numériques et vous êtes à l'aise pour utiliser une plateforme digitale de gestion.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne persévérante, autonome dans son travail, et dotée d'un sens marqué du contact humain. Votre écoute et votre réactivité feront la différence dans la réussite de votre activité.

• Expérience confirmée en prospection commerciale ou recrutement
• Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients
• Organisation et autonomie dans la gestion quotidienne
• Maîtrise des outils numériques de gestion
• Qualités relationnelles et sens du contact humain