Responsable d'agence d'emploi H/F

Nexa Talents - Recrutement, Formation et Conseil; Chambéry; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, un Responsable d'Agence H/F pour prendre la direction d'une agence généraliste déjà implantée sur le secteur de Chambéry. Vous pilotez l'activité existante tout en insufflant une nouvelle dynamique commerciale et en encadrant l'équipe afin de garantir la rentabilité et le respect des procédures internes.

Ce poste offre autonomie, responsabilités entrepreneuriales et perspectives d'évolution au

Responsabilités

• Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants.
• Prospecter activement les entreprises du bassin chambérien.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché.
• Négocier les accords commerciaux et garantir la satisfaction client.
• Superviser les recrutements en intérim, CDD et CDI.
• Accompagner les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines.
• Garantir la qualité du sourcing et du suivi des candidats.
• Développer les partenariats locaux de recrutement.
• Encadrer et accompagner l'équipe de l'agence.
• Suivre les indicateurs de performance et assurer l'atteinte des objectifs.
• Veiller à la rentabilité et au bon fonctionnement de l'activité.
• Garantir le respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes.

Description du poste

Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, un Responsable d'Agence H/F pour prendre la direction d'une agence généraliste déjà implantée sur le secteur de Chambéry.

Vous rejoignez une structure à taille humaine bénéficiant d'une solide notoriété locale. Votre mission consiste à piloter l'activité existante tout en insufflant une nouvelle dynamique commerciale afin de poursuivre le développement de l'agence.

Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous êtes responsable de l'ensemble de l'activité :

Développement commercial

• Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants.
• Prospecter activement les entreprises du bassin chambérien.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché.
• Négocier les accords commerciaux et garantir la satisfaction client.
• Superviser les recrutements en intérim, CDD et CDI.
• Accompagner les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines.
• Garantir la qualité du sourcing et du suivi des candidats.
• Développer les partenariats locaux de recrutement.

Management et pilotage d'agence

• Encadrer et accompagner l'équipe de l'agence.
• Suivre les indicateurs de performance et assurer l'atteinte des objectifs.
• Veiller à la rentabilité et au bon fonctionnement de l'activité.
• Garantir le respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes.

Ce que nous vous propose

• Reprendre une agence disposant déjà d'un portefeuille clients actif.
• Un poste à forte autonomie avec un véritable rôle entrepreneurial.
• Des perspectives de développement et d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
• Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable lié aux performances.