Responsable d’agence CVC H/F

Candidater; Flers; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Job summary

Complément RH recherche pour un installateur spécialisé dans l’énergie un Responsable d’agence CVC H/F pour piloter et développer deux agences réalisant plus de 10M€ de chiffre d’affaires, avec des activités dans le chauffage, ventilation et climatisation pour le secteur tertiaire.

Vous prenez la responsabilité complète des agences et encadrez à terme une équipe d’environ 60 collaborateurs dont 6 Chargés d’affaires.

Qualifications

• Expérience significative en gestion d’agence dans le domaine du CVC.
• Maîtrise du secteur tertiaire et des enjeux de rentabilité.
• Autorisation de travail en France.

Responsibilities

• Décider et piloter la stratégie et les budgets des deux agences.
• Développer l’activité commerciale et entretenir les relations avec les clients.
• Manager les équipes et assurer l’amélioration continue et la qualité.
• Participer aux projets transverses du groupe.

Skills

Gestion d’agence

CVC

Management

Développement commercial

Job description

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Merci de lire l’annonce entièrement avant de postuler !

Responsable d’agence CVC (H/F) – Flers (61)

Complément RH recherche pour un installateur spécialisé dans l’énergie un Responsable d’agence CVC H/F pour piloter et développer deux agences réalisant plus de 10M€ de chiffre d’affaires, avec des activités dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation pour le secteur tertiaire.

Vous prenez la responsabilité complète des agences et encadrez à terme une équipe d’environ 60 collaborateurs dont 6 Chargés d’affaires.

En tant que Responsabled’agence CVC, vous êtes pleinement responsable du pilotage global de l’agence et de sa performance durable. Vous intervenez à la fois sur la stratégie, l’opérationnel et le management.

Pilotage économique et stratégique

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’agence, en lien avec la direction générale.
• Piloter le budget, le chiffre d’affaires, la rentabilité et les marges de l’agence.
• Analyser les indicateurs de performance (financiers, commerciaux, opérationnels) et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Être garant de la croissance maîtrisée de l’activité et de la pérennité du centre de profit.

Développement commercial

• Développer et structurer l’activité commerciale sur votre périmètre.
• Identifier de nouvelles opportunités (clients, marchés, appels d’offres).
• Entretenir des relations de proximité avec les clients stratégiques et partenaires.
• Participer aux négociations commerciales complexes et aux offres à forts enjeux.
• Contribuer à la notoriété et à l’image de l’agence sur son territoire.

Management et organisation des équipes

• Manager, animer et fédérer les équipes de l’agence (conducteurs de travaux, bureau d’études, équipes chantier, fonctions support).
• Recruter, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et valoriser les réussites.
• Installer un climat de confiance, de responsabilisation et de collaboration.

Qualité, sécurité et amélioration continue

• Être garant du respect des normes, réglementations et procédures internes.
• Déployer et faire vivre les démarches qualité, sécurité et environnement.
• Identifier les leviers d’optimisation des process internes et de l’organisation.
• Participer activement aux projets transverses du groupe.

Rémunération proposée: 60 à 70 K euros bruts avec véhicule de fonction.

Nous souhaitons attirer votre attention sur lescritères indispensablesdéterminés par notre client pour ce poste :

• Expérience significative en gestion d’agence dans le domaine du CVC
• Solide maîtrise des environnements tertiaire
• Possession d’une autorisation légale de travailler de France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.