Responsable d'agence bureau de contrôle bâtiment - exploitation (H/F)

Alpes-Controles-2; La Rochelle; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Alpes Contrôles recherche un Responsable d’Agence Exploitation en CDI pour accompagner l’ouverture d’une nouvelle agence et piloter l’activité à La Rochelle. Poste clé mêlant management, développement commercial et missions techniques sur le terrain.

Vous supervisez une équipe de 3 collaborateurs et intervenez également sur des prestations de contrôle, avec autonomie et soutien de la Direction Régionale.

Qualifications

• Expérience significative en bureau de contrôle.
• Solide expertise technique en exploitation.
• Connaissance des enjeux réglementaires du métier.
• Expérience en management d'équipe souhaitée.

Responsibilities

• Développer et structurer une nouvelle agence et son activité.
• Définir et déployer la stratégie commerciale sur le territoire.
• Gérer l'activité et le pilotage financier de l'agence.
• Manager une équipe de 3 collaborateurs et accompagner leur montée en compétences.
• Intervenir en exploitation sur des missions techniques et prestations de contrôle.
• Contribuer au recrutement et à l'ouverture d'une agence.

Skills

Bureau de contrôle

Exploitation technique

Pilotage d'équipe

Développement commercial

Job description

Responsable d'agence bureau de contrôle bâtiment - exploitation H/F

Lieu 17000 La Rochelle France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Rejoindre Alpes Contrôles, c’est faire partie d'une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.

Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d' économie non-violente.

En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale.

Dans le cadre de notre développement, Alpes Contrôles recherche un(e) Responsable d'Agence Exploitation en CDI pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence, dont l'implantation pourra se faire à Angoulême, Poitiers ou La Rochelle, selon le profil et la localisation de la personne recrutée.

Votre point de départ ? Une équipe de 3 collaborateurs déjà en place, une activité à développer et l'opportunité de prendre une part active à la construction de cette nouvelle agence.

Un poste complet, qui conjugue management, développement commercial, pilotage d'activité et missions techniques sur le terrain.

En tant que Responsable d'agence, vous représentez la Direction Régionale et participez au Comité de Direction. Vous jouez un rôle clé dans le développement de votre secteur, avec une réelle autonomie et le soutien des équipes d'Alpes Contrôles.

Développer votre agence et votre activité

Vous participez à la structuration et au développement de cette nouvelle agence,

Vous définissez et déployez une stratégie de développement adaptée aux opportunités de votre territoire, en lien avec votre Direction Régionale,

Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients, identifiez de nouvelles opportunités et participez activement aux démarches commerciales,

Vous pilotez l'activité et la gestion financière de votre agence, en veillant à son développement durable.

Accompagner et faire grandir votre équipe

Vous prenez la responsabilité d'une équipe de 3 collaborateurs, que vous accompagnez au quotidien,

Vous organisez l'activité, favorisez la montée en compétences et veillez à maintenir un environnement de travail fondé sur la confiance, l'écoute et la coopération,

Vous anticipez les besoins futurs et participez aux recrutements pour accompagner la croissance de votre agence.

Conserver une activité opérationnelle

Parce que vous êtes avant tout un(e) expert(e) de votre métier, vous continuez à intervenir sur des missions techniques en exploitation.

Vous réalisez directement des prestations de contrôle et de vérification technique auprès de vos clients, dans votre domaine de compétences,

Vous restez au contact du terrain, des installations et des problématiques rencontrées,

Vous mettez votre expertise au service de la qualité des prestations et de l'accompagnement de votre équipe.

Ce poste n'est donc pas uniquement un poste de management : la production technique fait pleinement partie de vos responsabilités. Votre implication opérationnelle évoluera avec le développement de l'agence et de ses effectifs.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative en bureau de contrôle, avec une solide expertise technique dans le domaine de l'exploitation.

Vous connaissez les réalités du terrain, les attentes des clients et les enjeux réglementaires de notre métier.

Votre parcours vous a permis de développer une vision globale de l'activité, et vous souhaitez aujourd'hui mettre cette expérience au service d'un projet de développement.

Vous êtes aujourd’hui chargé(e) d'affaires expérimenté(e), responsable technique ou déjà responsable d'une équipe en bureau de contrôle ? Ce poste peut être l'opportunité de donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT...).

Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l’innovation se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour nous rejoindre.

La fourchette de rémunération communiquée est indicative et évolutive. La rémunération finale sera définie selon votre expérience, vos compétences, votre autonomie et les responsabilités confiées, dans le respect de notre référentiel interne et de notre politique d'équité salariale.