Responsable d’Agence Agroéquipement – Leadership & Mutuelle

SV-PRO; Sauvigny-les-Bois; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux bénéfices

Mutuelle d’entreprise

Forfait jour (218 jours + 10 RTT)

Résumé du poste

SV PRO recherche un Responsable d’agence (H/F) pour piloter les agences de son secteur en Bourgogne et Franche-Comté. Le poste implique fédérer les équipes, mettre en œuvre la stratégie commerciale et assurer le bon fonctionnement des activités SAV et Pièces détachées.

Le profil idéal possède un BTS dans l’agroéquipement ou la gestion, au moins 4 ans d’expérience, et le permis B. Leadership et connaissance du territoire sont indispensables pour optimiser la rentabilité.

Qualifications

• Diplôme de niveau 5 (BTS) dans le domaine de l’agroéquipement ou de la gestion.
• Expérience d’au moins 4 ans sur des fonctions similaires ou transférables.
• Permis B.
• Connaissances solides en gestion et management et maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Secteur agricole et territoire concerné bien connu; leadership et capacité à prendre des décisions.

Responsabilités

• Piloter les agences du secteur et fédérer les équipes sur le territoire.
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale, SAV et Pièces définie par l’entreprise.
• Coacher et accompagner les équipes dans leur développement professionnel.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients sur le secteur.
• Piloter l’activité commerciale et Pièces via reporting et tableaux de bord.
• Gérer les litiges clients et veiller à la propreté et à la sécurité des agences.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des équipes.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion budgets

Relation client

Formation

BTS Agroéquipement

BTS Gestion

Outils

Bureautique

Description du poste

SV PRO recherche un Responsable d’agence (H/F) pour piloter les agences de son secteur en Bourgogne et Franche-Comté. Le poste implique fédérer les équipes, mettre en œuvre la stratégie commerciale et assurer le bon fonctionnement des activités SAV et Pièces détachées.

Le profil idéal possède un BTS dans l’agroéquipement ou la gestion, au moins 4 ans d’expérience, et le permis B. Leadership et connaissance du territoire sont indispensables pour optimiser la rentabilité.