Responsable d'affaires signalisation H/F

Industrie Ferroviaire; France; Remote; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Fédération des Industries Ferroviaires (FIF) recherche un Responsable d'affaires signalisation H/F pour piloter des projets stratégiques sur le Réseau Ferré National et coordonner les équipes autour d'objectifs communs.

Titulaire d'un bac+5 en gestion de projet ou ingénierie, vous maîtrisez la signalisation ferroviaire et êtes capable d'établir des offres techniques et commerciales, de suivre plannings et coûts, et de gérer les risques.

Qualifications

• Diplôme bac+5 en gestion de projet, ingénierie, signalisation ferroviaire
• Équivalence par l'expérience valorisée
• Expérience en management de projets techniques ou industriels souhaitée

Responsibilities

• Piloter des projets stratégiques sur le Réseau Ferré National et coordonner les équipes
• Organiser et coordonner les activités techniques en assurant le suivi des plannings, coûts et qualité
• Rédiger des offres techniques et commerciales optimisées et assurer le bilan économique
• Contribuer à l'animation et à la montée en compétences de l'équipe et du département DTII SF

Skills

Gestion de projet

Gestion d'équipe

Signalisation ferroviaire

Education

Bac+5 en gestion de projet/ingénierie/signalisation ferroviaire

Job description

Responsable d'affaires signalisation H/F

En tant que Responsable d'affaires signalisation, vous serez amené à :

• Contribuer activement au déploiement des technologies MISTRAL NG, ATS+ (Automatic Train Supervision) et ARGOS (poste d'aiguillage informatisé)
• Piloter des projets stratégiques sur le Réseau Ferré National, en garantissant leur réussite technique, économique et humaine :
• Organiser et coordonner les activités techniques, en assurant le suivi des plannings, des coûts et de la qualité
• Animer des réunions et fédérez les équipes autour des objectifs communs
• Identifier et gérer les risques, tout en saisissant les opportunités pour optimiser les projets
• Adapter la conduite des projets en fonction des contraintes et des besoins du terrain
• Établir des offres et contrats adaptés :
• Analyser les besoins des clients et définissez le périmètre des projets
• Élaborer des plannings réalistes, évaluez les risques et négociez avec les parties prenantes
• Rédiger des offres techniques et commerciales optimisées, en collaboration avec les équipes
• Réaliser un bilan économique et un retour d'expérience (REX) à la clôture des affaires pour capitaliser sur les bonnes pratiques
• Contribuer à l'animation et à la montée en compétences de l'équipe :
• Partager vos connaissances et vos retours d'expérience pour renforcer la capitalisation métier
• Participer à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs, en favorisant l'échange de bonnes pratiques et de solutions techniques

Informations complémentaires :

• Vous évoluerez au sein du département DTII SF (Direction Technique de l'Ingénierie, Innovation)
• Vous serez l'interlocuteur privilégié pour toutes les parties prenantes, internes comme externes, et jouerez un rôle central dans la coordination des équipes et des ressources

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 (école d'ingénieur, Master ou équivalent) en gestion de projet, ingénierie, signalisation ferroviaire, ou domaine connexe. Une équivalence par l'expérience professionnelle est également valorisée.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez ces connaissances techniques :
• Familiarité avec les processus de signalisation (PR-ES-ET) et les documents techniques d'étude
• Intérêt pour les enjeux de la signalisation ferroviaire et les normes associées (EN50126, EN50128, EN50129), sans que cela soit indispensable
• Une expérience en gestion de projet : une bonne utilisation des méthodes de management de projet, idéalement dans un environnement technique ou industriel, pour assurer le suivi des plannings, des coûts et de la qualité
• Avez un esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à prendre du recul et à proposer des solutions adaptées aux enjeux techniques et organisationnels
• Avez une aisance relationnelle et rédactionnelle : Communication fluide avec des interlocuteurs variés, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Avez le sens du collectif : Envie de partager vos connaissances, de renforcer la cohésion d'équipe et de contribuer activement à un environnement collaboratif
• Faites preuve d'adaptabilité : Capacité à ajuster votre approche en fonction des modes d'organisation, des méthodes de travail et des contraintes des projets
• Faites preuve d'autonomie et de rigueur : Organisation personnelle pour mener à bien les missions, avec une attention particulière aux détails et aux délais
• Faites preuve d'innovation : Curiosité et ouverture d'esprit pour encourager des démarches innovantes et résoudre des situations complexes ou bloquantes

Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience