Responsable d'affaires réseaux électriques - lignes aériennes (f/m/d)

Axpo Group

Paris

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Axpo Group recherche un(e) ingénieur(a) expérimenté(e) en études de lignes aériennes pour Paris. Vous analyserez, concevrez et mettez en œuvre des projets 63 kV à 400 kV, en respectant le cahier des charges RTE et les coûts.

Vous utiliserez PLS-CADD, PLS-TOWER et Excel, tout en coordonnant les équipes et en assurant le suivi qualité et délais. Poste en CDI, localisation Paris, activité à 100% et autonomie requise.

Qualifications

  • Diplômé(e) BAC+2 à BAC+5 ou équivalents et expérience confirmée dans les études de lignes pour RTE
  • Maîtrise des logiciels PLS-CADD, PLS-TOWER et Excel
  • Capacité à travailler de façon autonome et à coordonner avec les équipes techniques

Responsabilités

  • Analyser et respecter le cahier des charges et les standards, notamment ceux de RTE
  • Diriger techniquement des projets de lignes aériennes
  • Réaliser l’ingénierie de détail, la conception et la mise en œuvre de projets pour des niveaux de tension de 63 kV à 400 kV
  • Établir les notes de calcul et les dossiers techniques, tels que les DTD
  • Appliquer les meilleures pratiques pour le développement des projets, y compris la documentation et les optimisations techniques
  • Coordonner techniquement avec les équipes du département
  • Gérer l’acquisition et la coordination des prestations externes
  • Assurer le contrôle qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts
  • Responsable de la mise en place des processus pour répondre au cahier des charges de RTE

Connaissances

Autonomie
Organisation
Communication
Français courant
Anglais opérationnel

Formation

BAC+2/BAC+3/BAC+5 ou équivalents

Outils

PLS-CADD
PLS-TOWER
Excel

Description du poste

Type de contrat :CDI
Localisation :Paris
Taux d'activité :100%

Rejoignez-nous pour façonner l’avenir des infrastructures électriques en apportant vos compétences techniques et votre expertise des lignes aériennes. Dans ce rôle, vous bénéficierez de responsabilités variées, de flexibilité et de la liberté nécessaire pour mettre en œuvre vos idées et solutions innovantes.

Vos responsabilités :
  • Analyser et respecter le cahier des charges et les standards, notamment ceux de RTE
  • Diriger techniquement des projets de lignes aériennes
  • Réaliser l’ingénierie de détail, la conception et la mise en œuvre de projets pour des niveaux de tension de 63 kV à 400 kV.
  • Établir les notes de calcul et les dossiers techniques, tels que les DTD
  • Appliquer les meilleures pratiques pour le développement des projets, y compris la documentation et les optimisations techniques
  • Coordonner techniquement avec les équipes du département
  • Gérer l’acquisition et la coordination des prestations externes
  • Assurer le contrôle qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts.
  • Responsable de la mise en place des processus pour répondre au cahier des charges de RTE
Votre profil
  • Diplôme BAC +2, BAC +3, BAC +5 ou compétences équivalentes
  • Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans les études de lignes pour RTE
  • Excellente maîtrise des logiciels PLS-CADD, PLS-TOWER et Excel
  • Orienté performance, vous êtes fiable et appréciez travailler en autonomie
  • Très bonnes capacités d’initiative, d’organisation et de communication
  • Grande flexibilité pour le lieu de travail
  • Français courant (parlé et écrit) et bonne maîtrise de l’anglais
À propos de l’équipe :

Nous sommes une équipe dynamique et engagée, composée de professionnels passionnés par l’innovation et la performance. Nous valorisons la diversité et favorisons une culture de collaboration où chaque idée compte.

At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.

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