Responsable d'Affaires Maintenance Industrielle H / F

Kastor; Le Havre; Sur place; EUR 39 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion technique recherche un Responsable Technique pour gérer un portefeuille de contrats techniques en Normandie. Le candidat devra manager une équipe de techniciens, assurer le suivi des engagements contractuels, et développer des opportunités commerciales. Le poste demande une formation Bac +2 ou Bac +5 avec une première expérience. Un environnement industriel stimulant et une forte autonomie seront offerts au sein de l'entreprise.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes sur objectifs

Intéressement / Participation

Qualifications

• Formation Bac +2 ou Bac +5 avec première expérience.
• Compétences en instrumentation, métrologie et électricité.
• Autonomie, rigueur et sens du relationnel.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'environ 1 million d'euros.
• Manager une équipe de 4 techniciens.
• Assurer la relation avec les interlocuteurs techniques.
• Contribuer au développement commercial.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Management d'équipe

Analyse industrielle

Relationnel client

Formation

Bac +2 (BTS CIRA, Mesures Physiques, Électrotechnique) ou Bac +5

Description du poste

Vos missions :

• Gérer un portefeuille d'environ 1 million d'euros : suivi technique, respect des engagements contractuels et des délais d'intervention.
• Manager une équipe de 4 techniciens autonomes : planification, accompagnement terrain, suivi d'avancement et appui client.
• Intervenir ponctuellement sur site pour soutenir l'équipe sur des dépannages ou diagnostics techniques.
• Assurer la relation de proximité avec les interlocuteurs techniques (responsables maintenance, responsables d'usine).
• Contribuer au développement commercial : chiffrage de nouveaux contrats via le bordereau interne et détection d'opportunités clients.
• Réaliser le reporting technique et financier (rapports mensuels, trimestriels, semestriels ou annuels).

Avantages :

• Un périmètre riche, mêlant gestion de contrats et technique terrain.
• Équipe stable et expérimentée, avec un management de proximité.
• Environnement industriel stimulant, avec une vraie marge d'autonomie.

Rémunération fixe sur 13 mois entre 39000 euros et 450000€ + primes sur objectifs + Intéressement / Participation + Véhicule de fonction.

Pourquoi rejoindre ce poste :

• Un périmètre riche, mêlant gestion de contrats et technique terrain.
• Équipe stable et expérimentée, avec un management de proximité.
• Environnement industriel stimulant, avec une vraie marge d'autonomie.

Votre profil :

• Formation Bac +2 (BTS CIRA, Mesures Physiques, Électrotechnique) ou Bac +5 avec première expérience.
• Solides bases ou appétence pour l'analyse industrielle, instrumentation, métrologie et électricité.
• Rigueur, autonomie, sens du terrain et excellent relationnel client.