Responsable d'affaires F/H Frankleigh Park, Taranaki Frankleigh Park, Taranaki DEVELOPMENT / CO[...]

VINCI; France; Remote; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Mutuelle prise en charge à 100%

Tickets restaurant (60% pris en charge

Plan d’épargne Groupe

Forfait mobilité et transport

RTT et congés payés

Job summary

Actemium Bourgoin, entreprise du groupe VINCI Energies, recherche un(e) Responsable d’Affaires Junior(e) via un Parcours Pépinière. Vous intégrerez un parcours d’intégration et de développement concret pour appréhender les facettes du métier, sous la supervision d’un Responsable d’Affaires senior.

Vous suivrez la relation client, réaliserez des devis, piloterez les études et le planning, rédigerez les modes opératoires et participerez au reporting, avec des déplacements dans la vallée du Rhône

Qualifications

• Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 de type École d’ingénieur à dominante électricité ou électrotechnique.
• Jeune diplômé(e) avec idéalement une première expérience (apprentissage ou stage) dans ce domaine.
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se), bon(ne) communicant(e), aimez les défis et faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation.

Responsibilities

• Entretenir la relation client et développer le portefeuille clients.
• Réaliser des devis : analyser les besoins, piloter les études, définir et mettre en œuvre la stratégie de négociation.
• Contribuer à la réalisation des reportings projet.
• Suivre et consolider le planning projet.
• Suivre l’avancement des travaux.
• Rédiger les modes opératoires.
• Être garant du savoir-faire et de l’image de la société.
• Des déplacements sont à prévoir dans la vallée du Rhône pour notre client CNR.

Skills

Dynamique

Rigueur

Bon communicant

Education

Bac+5 en ingénierie électrique/électrotechnique

Job description

Actemium Bourgoin, entreprise du groupe VINCI Energies, conçoit et réalise des installations électriques et de contrôle commande complexes, principalement dans le domaine de l’hydroélectricité et plus largement dans le domaine industriel.

Pour nous accompagner dans notre développement et dans la gestion de nos affaires, nous recherchons un(e)

RESPONSABLE D’AFFAIRES JUNIOR(E) H/F via un PARCOURS PEPINIERE

Vous suivrez un parcours d’intégration, de formation et de développement concret et complet, afin d’appréhender les différentes facettes du métier de Responsable d’Affaires (H/F).

Dans un premier temps, sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires senior, vos principales missions seront :

• Entretenir la relation client et développer le portefeuille clients
• Réaliser des devis : analyser les besoins, piloter les études, définir et mettre en œuvre la stratégie de négociation
• Contribuer à la réalisation des reportings projet
• Suivre et consolider le planning projet
• Suivre l’avancement des travaux
• Rédiger les modes opératoires
• Être garant du savoir-faire et de l’image de la société
• Des déplacements sont à prévoir dans la vallée du Rhône pour notre client CNR

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 de type Ecole d'ingénieur à dominante électricité ou électrotechnique, vous êtes jeune diplômé(e) et justifiez idéalement d'une première expérience (acquise en apprentissage ou stage) dans ce domaine.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), bon(ne) communiquant(e), vous aimez les défis et faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation.

Vous avez la fibre entrepreneuriale et managériale, vous êtes motivé‑e par le développement de vos compétences et souhaitez vous investir dans une entreprise où vous pourrez relever de vrais challenges.

Dans le cadre de notre parcours Pépinière, vous serez accompagné‑e pour monter en compétences progressivement, en alternant missions d’études, coordination opérationnelle et immersion terrain.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.

Vous vous projetez dans un métier polyvalent, mêlant technique, pilotage de projet, management et relation client.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail :

Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif :

13ème mois, Prime de vacances, Intéressement individuel, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Forfait mobilité et prime de transport, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)