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VINCI Energies Oil & Gas recherche un Responsable d'Affaires pour piloter des projets internationaux, encadrer les équipes et suivre les budgets tout au long du cycle client.
Le candidat idéal possède un Bac+5 en ingénierie et au moins 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, commissioning ou EPCC, avec une maîtrise avancée de l’anglais et une aptitude à travailler en contexte interculturel.
Cegelec Oil & Gas, partie de VINCI Energies Oil & Gas, opère sous ses marques Actemium et Axians.
Nos équipes accompagnent les clients du secteur de l’énergie sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets industriels, infrastructures énergétiques et activités TIC à l'international.
Nos domaines d’intervention couvrent : projets EPC(Engineering, Procurement and Construction), ingénierie, automatisation, mise en service, maintenance, formation, sécurité et cybersécurité.
Grâce à notre présence sur plusieurs continents et la puissance du réseau, nous offrons des solutions fiables, agiles et adaptées aux enjeux locaux.
Dans le cadre du développement de nos activités Commissioning, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires dont les principales missions seront:
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !
Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
Un management et accompagnement de proximité
Une reconnaissance de la performance du collaborateur via un plan d’épargne entreprise
Le partage et la fierté de nos réussites
Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains)
Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs
Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN
La diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont au cœur de notre culture et de notre politique RH. Convaincus que la diversité des talents est un levier de performance, nous agissons pour garantir un environnement de travail inclusif, respectueux et exempt de toute discrimination.