Responsable d'affaires F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Arrondissement de Toulon; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Job summary

Eiffage Énergie Systèmes, filiale EES Clevia Méditerranée, recrute pour son agence de Toulon un Responsable d'affaires travaux F/H en CDI. Vous prenez en charge le portefeuille clients et le suivi contractuel, avec coordination des études, achats et réceptions, tout en garantissant sécurité, qualité et rentabilité.

De Bac +2 à Bac +5 en mécanique énergétique ou génie climatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la conduite de travaux ou le suivi d'affaires et vous assurez le

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 en mécanique énergétique ou génie climatique, exigé
• Expérience professionnelle exigée de 3 ans dans la conduite de travaux ou le suivi d'affaires

Responsibilities

• Assurer la relation client et fidéliser le portefeuille existant
• Gérer le contrat et le suivi des délais
• Veiller au respect des règles de sécurité et piloter les plans QSSE
• Elaborer et piloter les budgets et plannings d'exécution
• Organiser et planifier les moyens techniques et humains
• Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier

Skills

Relation client

Gestion de projets

Management d'équipes

QSSE et sécurité

Planification

Gestion budget

Education

Bac+2 à Bac+5 mécanique énergétique ou génie climatique

Job description

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES Clevia Méditerranée spécialisée en génie climatique recrute pour son agence de Toulon.

Responsable d'affaires travaux F/H

CDI

Vous serez sous le responsabilité du directeur de filiale.

Vos missions seront:

Dimension clients :

Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.

Développer son portefeuille clients.

Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.

Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité).

Dimension management contractuel :

Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.

Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements.

Dimension management des affaires et des équipes :

Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.

Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.

Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.

Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.

Organiser et planifier les moyens techniques et humains.

Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.

Assurer le management des équipes.

Dimension gestion / trésorerie :

Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.

Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.

Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.

Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

PROFIL

De Bac +2 à Bac +5 en mécanique énergétique ou génie climatique.

Expérience professionnelle exigée de 3ans dans la conduite de travaux ou le suivi d'affaires.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

• Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
• Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
• Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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