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Snef Tertiaire & Infrastructure recherche un Responsable d’activités projets pour piloter des opérations tertiaires complexes sur Lyon et ses environs. Vous Encadrerez une équipe de chargés d’affaires et assurerez le pilotage technique et financier des projets CFO/CFA.
Vous justifiez d’une expérience de 8 à 10 ans en électricité et en gestion de projets tertiaires, avec un excellent sens du relationnel, du leadership et de la rigueur. Conditions avantageuses et perspectives d’évolution.
120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!
L’agence Snef Tertiaire & Infrastructures de Lyon, composée de 75 collaborateurs, développe les activités du Groupe SNEF dans les domaines de l’électricité (CFO/CFA), en intervenant sur des projets tertiaires, de transport urbain, d’IRVE (infrastructures de recharge pour véhicules électriques) et de photovoltaïque.
Grâce à la diversité et à la complémentarité de ses expertises, elle accompagne ses clients qu’ils soient tertiaires ou industriels à chaque étape de leurs projets : de la conception à l’intégration, en passant par l’optimisation et la maintenance de leurs installations électriques.
spécialisé dans le pilotage d’opérations tertiaires à forte valeur ajoutée, vous intervenez sur des projets dans les secteurs hospitalier, du grand tertiaire, des surfaces de vente et des plateaux de bureaux.
À ce titre, vous assurez la gestion de projets d’envergure tout en encadrant une équipe de deux à trois chargés d’affaires.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.