Responsable d'activité logistique

Stÿpers Consulting; Villeroy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur agroalimentaire recherche un(e) Responsable d'activité pour garantir la performance de l’équipe et la qualité de service. Vous serez responsable de l'organisation et du suivi de l'activité, de la gestion de personnel, ainsi que de l'encadrement et de la formation des équipes. Une forte expérience en management et compétences en optimisation de performance sont essentielles. Ce poste est basé à Villeroy, Bourgogne-Franche-Comté.

Qualifications

• Expérience en management et gestion d'équipe.
• Connaissance des processus d'optimisation de performance.
• Capacité à travailler en collaboration avec différents services.

Responsabilités

• Participer à la gestion et optimisation de la performance.
• Organiser et suivre l'activité des équipes.
• Assurer la qualité du travail fourni.
• Garantir le bon fonctionnement du matériel.
• Animer les KPI's de l'activité.
• Encadrer et animer une équipe.

Description du poste

Overview

Nous recrutons le futur Responsable d\'activité de notre Client (agoalimentaire).

Rattaché(e) au DEX de la Plateforme Logistique, vous garantissez la performance de l’équipe, la qualité et la rentabilité de votre service. Voici, dans le détail, vos futures missions :

Responsabilités

• Participer à la gestion et à l’optimisation de la performance de votre service
• Organiser le travail et suivre l’activité des équipes en analysant quotidiennement les données à disposition (estimations des volumes de la journée, personnel disponible…), afin d’optimiser le niveau des ressources/ besoins et travailler en étroite collaboration avec les autres Responsables d’Activité de la plateforme
• Assurer la qualité du travail fourni notamment en sensibilisant en continu l’encadrement de proximité aux exigences des clients et aux exigences du Groupe
• Garantir le bon fonctionnement du matériel sur le site (engins de manutention, postes informatiques…), afin d’offrir des conditions de travail optimales aux salariés
• Animer les KPI’s de l’activité auprès des équipes au quotidien
• Garantir le respect des process internes et promouvoir la démarche d’amélioration continue
• Garantir le respect des procédures internes (discipline, performances, sécurité, basiques métier)
• Participer à des projets transverses
• Assurer l’encadrement et l’animation d’une équipe
• Organiser le travail de l’équipe, répartir ou déléguer les tâches, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences de chacun
• Superviser la gestion de personnel : réalisation des entretiens individuels d'appréciation, identification des besoins en formation, participation à la mise en place du personnel de l\'unité
• Recruter les collaborateurs, suivre leur potentiel afin d\ optimiser leur progression, leur implication et leur comportement dans l\'équipe.
• Accueillir et former des nouveaux arrivants.

Profil recherché

Nous recherchons un profil animé par le Management et le suivi de la performance. Vous pensez être LA bonne personne ?