Responsable d'activité itinérant(e) Second Oeuvre F/H

Doras; Pont-sur-Yonne; Sur place; EUR 29 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Smartphone et tablette

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale

Résumé du poste

SAMSE recrute un Responsable d’activité itinérant(e) pour le secteur Pont sur Yonne. Vous exercerez en CDI, sur un poste à temps plein, avec une rémunération attractive et un véhicule fourni.

Vous gérez le développement commercial, prenez en charge la relation avec les fournisseurs et les clients, et vous assurez la planification et l’atteinte des objectifs. Rejoignez une équipe dynamique au sein du Groupe SAMSE.

Responsabilités

• Définir des objectifs de développement commercial avec le manager.
• Planifier l'activité sur le secteur et mettre en place des opérations commerciales ciblées.
• Fédérer l'équipe autour des objectifs de l'agence et de l'enseigne.
• Assurer les relations avec les fournisseurs et présenter l'offre commerciale.
• Préparer et suivre les visites clients et fournisseurs.
• Gérer les comptes clients (ouvertures, règlements, encours).

Connaissances

Sens commercial

Négociation

Organisation

Écoute active

Description du poste

À propos de

Leader régional de la distribution de matériaux de construction dans l’Est, Doras croit fermement que les projets commencent par des matériaux de qualité et se concrétisent grâce à l’engagement de ses équipes pour la satisfaction de ses clients.

Nous proposons ce job …

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Tu as un goût prononcé pour les produits du second oeuvre (Plâtre, isolation, menuiserie intérieur...), le terrain et une motivation sans égale ?

Curieux(se) et passionné(e) par l'univers du bâtiment, les matériaux de construction n'ont désormais plus de secret pour toi...

Le poste de Responsable d'activité itinérant(e) dans notre enseigne spécialiste MPPI est fait pour toi !

Et ça tombe bien... MPPI propose actuellement un poste sur le secteur de Pont sur Yonne.

Ta force de conviction, ton organisation, ton sens de l'écoute seront mis à l'honneur.

Tu seras rattaché(e) à Jonathan, notre Chef de secteur.

Tes Missions Seront Variées Et Stimulantes

• Déterminer des objectifs de développement commercial en lien avec le manager
• Planifier l'activité sur le secteur en fonction des objectifs et mettre en place des opérations commerciales ciblées
• Fédérer l'équipe autour des objectifs et projets de l'agence et de l'enseigne
• Assurer les relations avec les fournisseurs
• Présenter, argumenter et négocier l'offre commerciale et les conditions de vente (produits, services, prix, conditions de règlement, respect des quantités, livraison...)
• Préparer et suivre les visites auprès des clients et des fournisseurs
• Gérer les comptes clients (ouvertures, règlements, encours...)

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Ton sens du commerce et du service, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions !

Nous Te Proposons

• un poste en CDI à temps plein.
• basé sur le secteur de Pont sur Yonne et alentours.
• une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe entre 29K et 40 K euros bruts annuels selon expérience + variable non plafonné,
• véhicule, smartphone et tablette,
• une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
• une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider.

Et au-delà…

Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseigne ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste :

1. Entretien téléphonique par le chargé de recrutement
2. Entretien physique avec Jonathan et Audrey