Responsable/Chef(fe) de parc matériaux F/H

Groupe SAMSE; Pertuis; Sur place; EUR 27 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Temps plein 35 h

Basé à Pertuis

Primes vacances et fin d’année (40% du

Salaire selon profil

Résumé du poste

Groupe SAMSE recherche un(e) Responsable parc matériaux pour son agence SIMC à Pertuis (84). Vous dirigerez une équipe de 4 magasiniers et organiserez les flux de stocks, les chargements et les livraisons en garantissant la sécurité et la qualité du service. CDI, 35 h, salaire à partir de 27 K€ selon profil, avantages et primes.

Le poste implique une présence locale à Pertuis et des missions variées autour de la gestion des stocks et des moyens matériels.

Qualifications

• Posséder le CACES 1 et 3 et une expérience similaire en magasinage.
• Maîtriser la gestion des stocks et les outils informatiques.
• Être capable de travailler en équipe et en extérieur.

Responsabilités

• Animer et encadrer une équipe de 4 magasiniers(ères).
• Superviser l'accueil client par l'équipe du parc.
• Organiser le chargement et la réception des marchandises.
• Gérer le plan de stock de l'agence.
• Maintenir la zone de stockage et gérer les déchets.
• Organiser les approvisionnements, commandes et livraisons.
• Suivre l'entretien des camions et chariots.
• Veiller au respect des consignes de sécurité.
• Participer à la vie du parc et chargement/déchargement des camions.

Connaissances

CACES 1 et 3

Magasinier cariste

Gestion des stocks

Outils informatiques

Outils

Outils informatiques

Description du poste

SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu’en Corse. Elle met l’accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité.

Nous proposons ce job …

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable parc matériaux ou Chef(fe) de parc matériaux à l'agence MATERIAUX SIMC à Pertuis (84 - Vaucluse).

Rattaché(e) à Jean-Luc, notre Responsable d'agence, t'aidera à organiser avec brio l'activité quotidienne du parc.

A la tête d'une équipe de pilotes aguerris, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer les rebondissements du quotidien. Tu es un véritable pilier de la logistique : le succès des livraisons repose sur le travail assidu que vous fournissez, toi et ton équipe.

Tes missions seront variées et engageantes :

• Animer et encadrer une équipe de 4 magasiniers(ères),
• Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc,
• Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises,
• Gérer le plan de stock de l'agence,
• Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets,
• Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes ainsi que l'organisation des livraisons,
• Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs),
• S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité,
• Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions.

Tout en travaillant en toute sécurité !

Et qu’en plus…

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as le CACES 1, 3 et une expérience sur un poste similaire où tu es magasinier(ère) cariste et tu souhaites évoluer.

Les matériaux de construction n'ont aucun secret pour toi. Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques.

Travailler en équipe et à l'extérieur sera ton quotidien !

Nous te proposons :

• Un poste en CDI,
• Temps plein (35 h),
• Basé à Pertuis,
• Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 27 K€ selon profil (fixe+variable).
• Primes de vacances et de fin d’année: équivalent à 40 % du salaire mensuel brut,
• Primes de participation et d’intéressement
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.

Et au-delà...

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable d'Agence, Responsable Libre Service ou Commercial Sédentaire (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :

1. Premier entretien RH / Manager
2. Second entretien manager N+1/ N+2

https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

La stabilité géographique (pas de mutations à outrance !)

Des outils digitaux performants

L'opportunité de travailler sur des projets transversaux au Groupe

Des passerelles possibles