Responsable d'activité électricité F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Orléans; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13,3 mois de salaire

Tickets restaurant

Participation et intéressement

Plan d’Epargne Retraite

Mutuelle

Comité d’entreprise

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes recherche un Responsable d’activité Électricité F/H pour l’agence d’Orléans. Vous encadrez et développez le pôle Électricité Tertiaire, composé d’une trentaine de collaborateurs, dans un CDI.

Le poste allie management, gestion de projets et développement commercial, avec des responsabilités sur la réalisation d’affaires et la relation client.

Qualifications

• Expérience confirmée en management et pilotage d’activités techniques.
• Capacité à développer et fidéliser des clients, marchés et relais de croissance.
• Maitrise de la gestion de projets et du pilotage financier et contractuel.

Responsabilités

• Élaborer le plan commercial de l’activité Électricité Tertiaire et suivre sa réalisation.
• Identifier et développer de nouveaux clients et marchés; participer aux offres technico-commerciales.
• Encadrer le pôle tertiaire et piloter l’exécution des affaires, y compris la gestion contractuelle et les budgets.
• Élaborer le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement et affecter les affaires aux Responsables d’Affaires.
• Garantir le bilan et les prévisions du périmètre; assurer la facturation et les objectifs.

Connaissances

Management d’équipe

Développement commercial

Gestion de projets

Leadership

Description du poste

Responsable d’activité Électricité F/H

Envie de piloter une équipe, de relever des défis techniques et de contribuer au développement d’une activité en pleine croissance ?

Rejoignez notre agence d'Orléans en tant que :

CDI

Sous la responsabilité de Franck, vous encadrez et développez le pôle Électricité Tertiaire, composé d’une trentaine de collaborateurs.

Un poste stratégique, complet et stimulant, qui allie management, gestion de projets et développement commercial.

Vos missions :

Dimension client

• Elaborer le plan commercial de son activité selon les orientations stratégiques de la branche
• Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance
• Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

Dimension management des affaires et des équipes

• Encadrer le pôle tertiaire
• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité
• Piloter et s’assurer de la gestion contractuelle des affaires auprès de ses équipes
• Elaborer le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement à son niveau
• Affecter les affaires aux différents Responsables d’Affaires
• Arbitrer et valider les propositions des Responsables d’Affaires concernant l’organisation de chantiers (budget, planning des chantiers et des travaux, recours à la sous-traitance, moyens techniques et humains)

Dimension gestion / trésorerie

• Garantir le bilan de son activité
• Elaborer les budgets prévisionnels de son périmètre
• Être responsable du résultat de son périmètre
• S’assurer de la pertinence des prévisions et de la qualité de la facturation
• Valider et contrôler les points d’affaire, les budgets d’exécution et fixer les objectifs

Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou souhaitez évoluer après plusieurs années en tant que Responsable d’Affaires.

Orienté(e) client et résultats, vous avez le sens du service et une vraie culture du pilotage.

Reconnu(e) pour vos qualités de leadership, vous savez fédérer et engager vos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
• Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
• Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
• Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
• Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.