Responsable d’activité électricité F/H

Eiffage Génie Civil; Orléans; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13,3 mois

RTT

Ticket restaurant

Participation

Intéressement

Plan d'Épargne Salarial

Avantages Groupe

Résumé du poste

Entreprise Eiffage Génie Civil recrute pour son agence d’Orléans un Responsable d’activité Électricité F/H en CDI. Vous encadrez le pôle Électricité Tertiaire, développez les affaires et assurez le pilotage technique et commercial, avec une forte dimension managériale et financière.

Vous serez responsable du résultat de votre périmètre, du dimensionnement des équipes et du respect des budgets et délais, tout en recherchant la satisfaction client et l’optimisation des processus.

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Orientation client et résultats, sens du service et pilotage.
• Capacité à fédérer et engager les équipes.

Responsabilités

• Dimension client: élaborer le plan commercial de l’activité selon les orientations stratégiques.
• Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance.
• Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.
• Encadrer le pôle tertiaire et piloter la réalisation des affaires.
• Gérer la contractualisation et le budget des affaires.
• Élaborer et suivre le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement.
• Garantir les budgets prévisionnels et la facturation.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipes

Développement commercial

Gestion de projets

Planification budgétaire

Description du poste

Envie de piloter une équipe, de relever des défis techniques et de contribuer au développement d’une activité en pleine croissance ? Rejoignez notre agence d'Orléans en tant que : Responsable d’activité Électricité F/H CDI Sous la responsabilité de Franck, vous encadrez et développez le pôle Électricité Tertiaire, composé d’une trentaine de collaborateurs. Un poste stratégique, complet et stimulant, qui allie management, gestion de projets et développement commercial.

Vos missions

• Dimension client: Elaborer le plan commercial de son activité selon les orientations stratégiques de la branche.
• Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance.
• Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.
• Dimension management des affaires et des équipes:
• Encadrer le pôle tertiaire.
• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son’intégralité.
• Piloter et s’assurer de la gestion contractuelle des affaires auprès de ses équipes.
• Elaborer le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement à son niveau.
• Affecter les affaires aux différents Responsables d’Affaires.
• Arbitrer et valider les propositions des Responsables d’Affaires concernant l’organisation de chantiers (budget, planning des chantiers et des travaux, recours à la sous-traitance, moyens techniques et humains).
• Dimension gestion / trésorerie:
• Garantir le bilan de son activité.
• Elaborer les budgets prévisionnels de son périmètre.
• Être responsable du résultat de son périmètre.
• S’assurer de la pertinence des prévisions et de la qualité de la facturation.
• Valider et contrôler les points d’affaire, les budgets d’exécution et fixer les objectifs.

Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou souhaitez évoluer après plusieurs années en tant que Responsable d’Affaires. Orienté(e) client et résultats, vous avez le sens du service et une vraie culture du pilotage. Reconnu(e) pour vos qualités de leadership, vous savez fédérer et engager vos équipes.

Pourquoi nous rejoindre

• Un groupe solide avec un esprit de famille: plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
• Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
• Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
• Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
• Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif…).
• Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.