Responsable d'activité aéronautique A350 H/F

Segula Technologies; Saint-Nazaire; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Segula Technologies recherche un Responsable de Production rattaché au Directeur de Pôle sur le programme A350, chargé de manager votre équipe et de piloter la performance opérationnelle du périmètre, dans une dynamique d’efficience et de qualité client.

Vous assurez le management humain, le suivi des activités et la coordination opérationnelle, tout en garantissant une relation client de proximité et un reporting régulier des KPI.

Qualifications

• Aptitude au leadership d'équipe et gestion des ressources humaines.

Responsibilities

• Piloter l'équipe de production et allouer les ressources selon la charge de travail.
• Établir et suivre le planning global de l'activité et des chantiers.
• Identifier les points bloquants et déployer les actions correctives avec les services concernés.
• Animer les réunions hebdomadaires avec le client et suivre le plan d'actions.
• Suivre les KPI et proposer des plans d'amélioration continue.

Skills

Management d'équipe

Gestion de projet

Relation client

Animation réunions

Job description

Rattaché(e) directement au Directeur de Pôle ou au RBU, vous intervenez sur le programme A350 et avez pour mission de manager votre équipe de production et de piloter la performance opérationnelle de votre périmètre, dans un objectif constant d’efficience. Véritable chef d’orchestre du programme, vous êtes le référent technique et le point focal incontournable, tant en interne qu’auprès de notre client. Vous jonglez avec brio entre la gestion humaine, le suivi des activités et la coordination opérationnelle, tout en assurant une relation client de proximité et de qualité.

Vos Missions :

Management d'Équipe

• Gestion humaine : Piloter l'équipe de production, allouer les ressources selon la charge de travail et assurer l’application des décisions de la Direction.
• Développement : Suivre les compétences, planifier les formations nécessaires et animer les plans individuels de développement.
• Communication : Assurer la transmission fluide des informations avec l'équipe et les services supports (RH, Recrutement, HSE, Facturation).

Pilotage Opérationnel & KPI

• Gestion de projet : Établir et mettre à jour le planning global de l'activité/des chantiers (disponibilité des pièces et des moyens).
• Résolution de problèmes : Identifier les points bloquants, déployer les actions correctives avec le bureau d’études ou les escalader au donneur d’ordre.
• Performance : Suivre et analyser les KPI pour proposer des plans d’amélioration continue au client.

Relation Client

• Interface privilégiée : Être le point focal du client pour toute la gestion de projet.
• Animation : Préparer et animer les réunions hebdomadaires (TRM) avec le client et suivre le plan d'actions associé.