Responsable Coupe F/H/X

LES ATELIERS GRANDIS; Saint-Pair-sur-Mer; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Epargne salariale selon résultats

RTT

Participation au transport

Avantages CSE

Résumé du poste

LES ATELIERS GRANDIS à Saint-Pair-sur-Mer recherche un Responsable Coupe F/H/X pour gérer une équipe de 15 collaborateurs au sein du pôle industriel. Le candidat devra planifier les activités de production, garantir le respect des objectifs qualité et apporter un support technique.

Le poste, sous contrat CDI, requiert une expérience en management et un leadership affirmé. La rémunération inclut une part variable et divers avantages tels que mutuelle et RTT.

Qualifications

• Expérience significative réussie en management dans le secteur industriel.
• Capacité à animer une équipe de 15 collaborateurs.

Responsabilités

• Planifier et animer l’activité et les moyens de production.
• Gérer le suivi d’approvisionnement et le support technique.
• Définir les points clé qualité avant le lancement du modèle.

Connaissances

Leadership

Esprit d'équipe

Curiosité

Vision stratégique

Description du poste

Overview

Finalité du poste : Au sein de l'atelier et rattaché à la direction du pôle industriel, votre quotidien de manager sera rythmé par les objectifs de coupe et par l'accompagnement de votre équipe composée de 15 collaborateurs.

Intitulé du poste

Responsable Coupe F/H/X

Missions

• Planifier et animer l’activité et les moyens de production associés pour l’équipe dans le respect des objectifs qualité et délais.
• Gérer le suivi d’approvisionnement et fournir un support technique à votre équipe.
• Étudier le modèle et le dossier technique en amont du lancement du modèle, pour définir les points clé qualité.

Profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience significative réussie en management en industrie.
• Vous faites preuve de leadership, d’exemplarité et êtes doté·e d’un fort esprit d’équipe.
• Votre curiosité, votre écoute, votre esprit constructif et votre vision stratégique feront de vous notre futur.e Responsable Coupe.

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Statut

Agent de maîtrise

Rémunération & Avantages

• La rémunération se compose d’une part fixe, d’une part variable et divers avantages dont certains sous condition d\'ancienneté (mutuelle, épargne salariale selon les résultats de l\'entreprise, participation au transport, avantages CSE, RTT).

Déplacements

Ponctuels (potentiellement mensuels)

Informations complémentaires

Processus De Recrutement

Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations et à faciliter votre compréhension et projection sur le poste grâce à la présentation de nos ateliers, de notre organisation et de nos valeurs. Il se déroule en trois étapes :

• Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement.
• Un entretien en présentiel ou distanciel avec un membre de notre équipe RH ainsi qu’avec votre futur manager.
• Une mise en situation pratique couplée à une visite d\'un de nos ateliers.

Une fois le processus de recrutement finalisé, nous nous engageons à vous faire un retour détaillé et constructif dans la semaine suivant votre dernier entretien. Si vous nous rejoignez, un parcours d'intégration personnalisé sera organisé afin de vous aider à appréhender notre culture d’entreprise et faciliter votre prise de poste.

Diversité et Inclusion

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos équipes et notre entreprise, les Ateliers Grandis s'engagent à traiter équitablement chaque candidature. Aussi, nous accompagnons les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation / besoins spécifiques.