Responsable Coordination Projet Travaux - F/H

ADP Groupe; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Plan épargne entreprise

Participation

Intéressement

CET

Rémunération variable

Résumé du poste

Groupe ADP, leader dans la conception et la gestion d’aéroports, recherche un Responsable Coordination Projet Travaux - F/H à Paris CDG. Vous piloterez la coordination des travaux, en assurant liaison et analyses de risques avec les exploitants et les équipes projets pour garantir la continuité et la réussite des mises en service.

Le poste CDI, à plein temps, nécessite un BAC+5 et plus, et une expérience robuste en conduite de projets techniques.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en ingénierie ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience dans des projets techniques ou de maintenance.
• Capacité à fédérer et coordonner des interlocuteurs transverses.

Responsabilités

• Assurer la coordination des travaux de renouvellement et de développement de la direction.
• Assurer le lien entre les équipes projets et les exploitants de la phase amont à la mise en service.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination

Conduite de réunions

Rédaction technique

Formation

BAC+5 ingénierie

Outils

MS Project

ORAT

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Responsable Coordination Projet Travaux - F/H

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

INGENIERIE - Pilotage de projets

Intitulé de poste

Responsable Coordination Projet Travaux - F/H

Contexte de la mission

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Description de la mission

Au sein de la Direction Réseaux et Accès – Process Utilités de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle et sous l'autorité du Responsable du Domaine Patrimoine, vous garantissez la coordination des travaux de renouvellement et de développement de votre Direction.

A ce titre :

Vous assurez le lien entre les différentes parties prenantes, en particulier les équipes projets et les exploitants, de la phase amont à la mise en service des installations.

• Vous coordonnez la réalisation, les analyses des risques sous travaux (en vous appuyant sur les experts process).
• Vous déterminez les mesures compensatoires permettant une continuité d'activité sous chantier et suivez leur mise en œuvre.
• Vous assurez aussi la coordination temporelle des différents projets de la direction.
• Vous préparez les mises en service des installations sur l'ensemble du périmètre de la Direction.
• Vous conduisez les démarches de préparations à la mise en service.
• Vous participez aux réceptions et garantissez le respect des procédures de remise d'ouvrage.
• Vous êtes également le représentant de votre Direction sur les ORAT pour les grands projets.

Profil recherché

De formation supérieure BAC+5 idéalement diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en maintenance, bâtiment VRD, génie technique, énergie, distribution ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans ces secteurs ou dans la conduite de projets techniques.

Vous avez développé une solide expérience en gestion de projet et êtes à l'aise dans des environnements techniques nécessitant coordination, anticipation et capacité à fédérer différents interlocuteurs.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.

La capacité d'analyse et de synthèse sont des critères indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

La connaissance d'un outil de planification (MS Project par exemple) ou de la méthode ORAT serait un véritable atout.

Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris Charles de Gaulle.

Télétravail possible selon les modalités internes.

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Temps de travail

Horaire Administratif

Niveau d'études minimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.