Responsable contrôle Réglementaire des Installations électriques (H/F)

France Travail

Domont

Sur place

EUR 50 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

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Titres restaurant / Prime de panier

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Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable contrôle Réglementaire des Installations électriques (H/F) pour superviser les contrôles et assurer le respect des normes. Vous dirigerez une équipe, développerez l'offre commerciale et assurerez le contact client tout en veillant à la veille réglementaire et technique.

Le poste est basé à Domont (95) et nécessite une expérience confirmée, des habilitations électriques BE et des compétences en gestion de projets, avec disponibilité pour des interventions

Qualifications

Diplôme requis en électricité ou génie électrique.
Habilitation électrique BE vérification et essai obligatoire.
Expérience en contrôle réglementaire et en management demandée.

Responsabilités

Superviser les contrôles périodiques et initiaux des installations électriques et rédiger les rapports.
Développer commercialement l'offre auprès de clients et participer à des actions marketing.
Encadrer et former les techniciens; planifier les actions de formation.
Conseiller les clients sur les obligations réglementaires et assurer le support technique.
Veiller à l'évolution des normes et mettre à jour procédures et outils.

Connaissances

Connaissances normes électriques

Équipements de mesure

Gestion qualité

Formation

BAC+2 à BAC+5 en électricité

Habilitation électrique BE vérification et contrôle

Description du poste

Responsable contrôle Réglementaire des Installations électriques (H/F)

Responsable contrôle Réglementaire des Installations électriques (H/F) 95 - DOMONT

Offre n° 212WRLX
Responsable contrôle Réglementaire des Installations électriques (H/F)

Missions principales1. Supervision des contrôles réglementaireso Réaliser et superviser les contrôles périodiques et initiaux des installations électriques selon la réglementation code du travail et ERP.o Garantir la conformité des installations et la rédaction des rapports associés.o Assurer le suivi des écarts potentiels en interne et proposer des solutions correctives à la direction le cas échéant.o Interlocuteur technique lors des évaluations Cofrac et audits internes.2. Développement commercialo Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, artisans, collectivités).o Participer à la construction d'offres commerciales adaptées aux besoins des clients.o Représenter l'organisme lors de salons, réunions professionnelles ou présentations techniques.o Contribuer à la fidélisation de la clientèle existante.3. Management et formation d'équipeo Encadrer et former les techniciens de contrôle aux normes, outils et méthodes.o Organiser des sessions de formation interne pour maintenir les compétences à jour.o Évaluer les besoins en formation et proposer des plans d'action individuels ou collectifs.4. Relation cliento Conseiller les clients sur les obligations réglementaires et les bonnes pratiques.o Répondre aux demandes techniques et commerciales avec réactivité.5. Veille technique et réglementaireo Se tenir informé des évolutions réglementaires, normatives et technologiques.o Mettre à jour les procédures et méthodologies internes.o Assurer le suivi des appareils de mesure.o Proposer des axes d'amélioration pour les processus de contrôle et de gestion client.o Contribuer à l'évolution des outils et des process de production (digitalisation des outils, logiciels de gestion, rapports dématérialisés, .).o Participer aux réunions techniques inter-organismes, aux formations pour le maintien de compétences ou d'évolutions réglementaires et normatives.Profil recherchéFormationDiplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 en électricité, génie électrique ou équivalent. Habilitation électrique BE vérification mesure essai obligatoire.Permis BExpérienceMinimum 5 ans d'expérience en contrôle réglementaire avec 1 an d'expérience sur un poste similaire.Expérience en management et en relation client.Compétences techniquesMaîtrise des normes électriques et des équipements de mesure.Connaissance des enjeux commerciaux du secteur.Compétences managérialesCapacité à manager une équipe, sens de l'organisation, autonomie. Aptitude à animer des formations.Qualités personnellesRigueur, autonomie, sens du relationnel, pédagogie, esprit commercial, réactivité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En extérieur
Sur chantier
Salaire