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Taleez accompagne un cabinet de conseil pour le recrutement d’un Responsable Contrôle Interne. Vous intervenez auprès de directions financières et des fonctions risques, afin d’évaluer et d’améliorer les dispositifs de gouvernance et de contrôle interne.
Vous concevez des cadres méthodologiques, réalisez des diagnostics de risques et supervise des missions d’audit interne, tout en coordonnant les équipes et en entretenant la relation client dans des environnements industriels et de services
Nous accompagnons notre client cabinet de conseil reconnu pour ses expertises en gouvernance, gestion des risques et performance organisationnelle dans le recrutement d’un(e) Responsable Contrôle Interne.
Au sein d’une équipe dédiée à l’accompagnement des directions financières, des fonctions risques et des directions générales, vous intervenez auprès d’organisations de tailles variées opérant dans des environnements industriels et de services diversifiés.
Votre rôle
Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez les entreprises dans l’évaluation et l’amélioration de leurs dispositifs de gouvernance, de contrôle interne et de gestion des risques.
Vous contribuez à la conception et au déploiement de cadres méthodologiques permettant aux organisations de structurer leurs processus, de renforcer la maîtrise de leurs activités et de sécuriser leurs opérations.
Votre intervention comprend notamment la réalisation de diagnostics de risques, l’analyse des processus clés et la formulation de recommandations visant à améliorer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne.
Vous participez également à des missions d’audit interne, en identifiant les axes d’amélioration des pratiques existantes et en proposant des plans d’actions pragmatiques permettant de renforcer la fiabilité des organisations.
Dans ce rôle, vous êtes amené(e) à encadrer des missions, coordonner les travaux des équipes et contribuer activement à la relation client.
Votre environnement d’intervention couvre une grande diversité de secteurs d’activité, ce qui vous permet de développer une vision transversale des enjeux de gouvernance et de gestion des risques.
Formation supérieure (Bac+5) en finance, audit, gestion ou école de commerce.
Expérience de 4 ans minimum acquise en audit interne, contrôle interne, commissariat aux comptes ou conseil en gestion des risques.
Bonne maîtrise des référentiels professionnels en matière de gouvernance et de contrôle interne.
Solides connaissances comptables et financières.
Expérience dans la conduite ou la supervision de missions et capacité à accompagner des équipes.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale.
Anglais courant indispensable dans un environnement international.