RESPONSABLE CONTRÔLE INTERNE

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Intégré au sein de la division administration du personnel militaire, vous êtes chargé d’étudier et de faire respecter la réglementation militaire via le contrôle interne.

Vous arbitrerez des dossiers dérogatoires à portée solde et restituerez les indicateurs de pilotage. Vous collaborerez avec un réseau interarmées (Centre interarmées du soutien solde et administration du personnel, CAIC, etc.).

Qualifications

• Première expérience dans la gestion des ressources humaines.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie.
• Des stages de perfectionnement en Excel ou Rhapsodie peuvent être envisagés.

Responsabilités

• Étude et respect de la réglementation militaire par le contrôle interne.
• Arbitrage de dossiers dérogatoires à portée “solde”.
• Restitution des indicateurs de pilotage.
• Réseau interarmées: soutien solde et administration du personnel, CAIC, BUCR, CEL et autres.
• Appui à la cellule d’audit et conseil de Tours (CAIC centrale) sur les macro-process RH.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Esprit d'équipe

Autonomie

Outils

Excel

Rhapsodie

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Intégré au sein de la division administration du personnel militaire, vous :

• Êtes en charge de l’étude et du respect de la réglementation militaire par la conduite du contrôle interne.


• Arbitrez des dossiers dérogatoires à portée “ solde “.


• Restituez les indicateurs de pilotage.


• Travaillez et entretenez un réseau interarmées (centre interarmées du soutien solde et administration du personnel, bureau contrôle interne de la Solde, centre d’expertise des ressources humaines, Cellule Audit Interne et Conseil (CAIC)).


• Êtes également un appui auprès de la cellule d’audit, informations, conseil de Tours (CAIC centrale) en charge de l’audit des macro processus de la fonction RH.

Profil recherché

Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la gestion des ressources humaines. Votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre autonomie sont des qualités essentielles pour mener à bien ces missions. Selon votre niveau, des stages de perfectionnement en Excel ou Rhapsodie sont envisageables