Responsable Contrôle de gestion & Trésorerie F/H

Podeliha; Écouflant; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration personnalisée

Avantages sociaux

Formation

Évolution carrière

Équilibre vie pro/perso

Activités CSE

Job summary

Podeliha recherche un Comptable Trésorerie pour intégrer la Direction de la Stratégie Financière et de la Performance. Vous pilotez la trésorerie, le financement et le reporting financier dans une direction de 40 personnes, avec un focus sur l’anticipation des risques et l’optimisation des performances.

Basé à Angers, CDI cadre, 19 RTT, rémunération 60 000€-70 000€ brut annuel, 13e mois et primes liées aux objectifs, avec télétravail partiel.

Qualifications

• Formation Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou gestion.
• 10 ans minimum en contrôle de gestion, trésorerie ou direction financière, dont une expérience réussie de management d’équipe.
• Maîtrise d’Excel avancé et appétence pour les outils tel que Power BI.
• Connaissance du logement social ou d’un secteur à forte intensité d’investissement est un plus.

Responsibilities

• Pilotage du contrôle de gestion et du budget annuel et du Plan Moyen Terme.
• Gestion de la trésorerie et de la dette, optimisation des coûts de financement.
• Suivi financier des opérations immobilières et veille des financements.
• Gestion et fiabilisation des données patrimoniales dans le SI.
• Management d’une équipe de 12 personnes et animation du service.
• Amélioration continue des processus et conformité réglementaire.
• Premier chantier: mise en place d’un outil de prévision de trésorerie.

Skills

Excel avancé

Gestion de trésorerie

Management d'équipe

Modélisation financière

Education

Bac+5 finance et contrôle de gestion

Tools

Power BI

Job description

Description Du Poste

Rejoindre Podeliha, c’est contribuer à une mission d’utilité sociale tout en intégrant une entreprise en pleine transformation et en solide croissance.

Nous recherchons une Comptable Trésorerie pour intégrer la Direction de la Stratégie Financière et de la Performance de Podeliha.

La Direction de la Stratégie Financière et de la Performance participe de manière proactive à la définition de la stratégie et au développement de Podeliha. Elle est garante de la santé financière de l'Entreprise, c’est un partenaire clé dans la prise de décisions.

Face aux défis actuels, cette Direction assure une gestion rigoureuse des ressources, tout en étant un moteur d'innovation et de croissance durable. Elle doit anticiper les risques, optimiser la performance financière et soutenir les projets d'investissement, tout en maintenant la confiance des parties impliquées.

Cette Direction est organisée en trois services : Comptabilité & Fiscalité, Pilotage Financier et data & reporting. Elle constitue une équipe d’une quarantaine de collaborateurs, engagée comme un partenaire clé au service de ses clients internes et des parties prenantes externes.

Rattaché(e) au Directeur de la Stratégie Financière et de la Performance, vous prenez la responsabilité du service Pilotage financier : 12 collaborateurs répartis en deux pôles, Trésorerie & financements et Opérations immobilières. Vous intégrez une direction financière d’une quarantaine de personnes (chargés d’études financières, data & reporting, comptabilité & fiscalité, pilotage financier).

Vos analyses et vos recommandations éclairent les décisions de la direction sur la trajectoire financière de l’entreprise.

Vos missions

• Contrôle de gestion et prospective : vous pilotez le processus budgétaire annuel et son suivi ainsi que le Plan Moyen Terme (11 ans), réalisez les analyses financières, modélisez et étudiez la faisabilité des projets stratégiques, et formulez des recommandations à la direction.
• Trésorerie et dette : vous assurez la gestion de la trésorerie et de la dette, optimisez les coûts de financement, sécurisez les placements et formalisez des procédures fiables et pérennes, sur un encours de dettes d’1Md€
• Financement et suivi des opérations immobilières : de la conception à la clôture des opérations, vous assurez le suivi financier, identifiez les leviers d’optimisation, recherchez et suivez les financements, et assurez une veille sur les aides et subventions mobilisables.
• Données patrimoniales : vous garantissez l’actualisation et la fiabilité des données patrimoniales et supervisez leur intégration dans le système d’information.
• Management : vous animez et faites grandir une équipe de 12 collaborateurs, accompagnez la montée en compétences de chacun et fixez le cap collectif.
• Amélioration continue : vous proposez des axes d’amélioration des processus et des outils et veillez à la conformité réglementaire.
• Vos premiers chantiers: mise en place d’un outil de prévision de trésorerie

Profil recherché

Formation : Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou gestion (école de commerce, université).

Expérience : 10 ans minimum en contrôle de gestion, trésorerie ou direction financière, dont une expérience réussie de management d’équipe.

Expertises : construction et suivi budgétaire, modélisation et analyse financière, gestion de trésorerie et de dette ; maîtrise d’Excel avancé appétence pour les outils tel que PBI

Secteur : une connaissance du logement social ou d’un secteur à forte intensité d’investissement (immobilier, collectivités, SEM…) est un plus. Notre parcours d’intégration et notre politique de formation vous permettront d’en acquérir les spécificités.

Qualités : goût de la transmission, sens du dialogue avec les opérationnels, capacité à conduire des projets et à accompagner le changement.

Les petits plus de Podeliha

• Un parcours d’intégration personnalisé ;
• Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants ;
• Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences ;
• Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités d’évolution ou de mobilités en interne ou au sein du Groupe Action Logement ;
• Un réel équilibre vie pro / vie perso (horaires variables, télétravail);
• Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée d’entreprise…)

Informations pratiques

• CDI - Temps plein ;
• Statut Cadre ;
• 19 jours de RTT ;
• Basé à Angers ;
• Salaire brut annuel de 60 000€-70 000€ brut annuel (dont 13ème mois + prime sur objectifs+ Prime de Vacances) ;
• Prime d’intéressement + carte tickets-restaurant ;
• Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%.

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

• Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin
• Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l’équipe recrutement.

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