CONTRÔLEUR DE GESTION GROUPE JUNIOR (H/F)

O'MY EMPLOI; Robert; Sur place; EUR 42 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Résumé du poste

O'MY EMPLOI recherche un Contrôleur de Gestion Groupe Junior (H/F) à Le Robert. Vous analyserez les coûts de production, suivrez les budgets et développerez des tableaux de bord pour suivre la performance économique.

Issu d'un Bac+5 en Finance/Contrôle de Gestion, vous avez une première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un milieu industriel. CDI, 35 h/semaine, salaire annuel entre 42 000 et 48 000 euros.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel.
• Formation Bac+5 en Finance/Contrôle de Gestion (ou équivalent) et maîtrise des coûts et du reporting.
• Bonne connaissance du budget, des coûts et des indicateurs de performance.

Responsabilités

• Analyser les coûts de production et les stocks et comprendre les sources de variabilité.
• Élaborer et suivre les budgets prévisionnels et les écarts avec les réalisations.
• Concevoir et faire évoluer les outils de reporting et tableaux de bord.
• Analyser les KPI et proposer des actions correctives et des axes d'amélioration.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fiabiliser les données budgétaires.
• Participer à des projets transverses sur la performance économique du Groupe.

Connaissances

Calculer les marges

Indicateurs de suivi

Expérience 2 ans

Formation

Bac+5 en Finance/Contrôle de Gestion

MBA (optionnel)

Description du poste

CONTRÔLEUR DE GESTION GROUPE JUNIOR (H/F)

CONTRÔLEUR DE GESTION GROUPE JUNIOR (H/F) 972 - Le Robert

Vos missions :

• 1. Analyse des coûts de production et des stocks
  • Évaluer et analyser les coûts associés aux différents processus de production et aux différentes activités du Groupe
  • Identifier et comprendre les sources de variabilité des coûts
  • Participer à la recherche et à la mise en œuvre de solutions permettant une meilleure maîtrise des coûts
  • Analyser les flux ainsi que les variations de stocks
• 2. Élaboration et suivi des budgets
  • Participer à la préparation des budgets prévisionnels des différentes activités et sociétés du Groupe
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de collecter et fiabiliser les données nécessaires à la construction budgétaire
  • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations
  • Accompagner les responsables opérationnels dans la compréhension et le suivi de leurs données budgétaires.
• 3. Reporting et tableaux de bord
  • Concevoir, développer et faire évoluer les outils de reporting et tableaux de bord permettant de suivre la performance économique et opérationnelle
  • Collecter, contrôler et consolider les données issues des différentes sociétés
  • Participer à la fiabilisation et à l'amélioration de la qualité des informations financières
  • Préparer les reportings périodiques destinés à la Direction et aux responsables de départements.
• 4. Analyse de la performance
  • Assurer le suivi et l'analyse des KPI clés des différentes sociétés et activités
  • Participer à la définition d'indicateurs pertinents permettant d'évaluer l'efficacité et la performance des opérations
  • Identifier et analyser les évolutions, écarts et tendances significatives
  • Formuler des recommandations et proposer des actions correctives à partir des analyses réalisées.
• 5. Accompagnement des équipes opérationnelles
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les responsables opérationnels
  • Apporter des analyses permettant d'éclairer leurs décisions et de mieux maîtriser leurs activités
  • Contribuer, par la qualité des données et analyses produites, aux réflexions et décisions stratégiques.
• 6. Amélioration continue
  • Identifier et proposer des axes d'amélioration des processus et outils de gestion
  • Être force de proposition sur les sujets d'optimisation des coûts et d'amélioration de la performance
  • Contribuer à l'harmonisation des méthodes de contrôle de gestion entre les différentes entités
  • Participer à des projets transverses en lien avec la performance économique du Groupe.

Profil recherchéDe formation supérieure Bac+5, École de Commerce ou formation universitaire spécialisée en Finance / Contrôle de Gestion, vous pouvez également être issu(e) d'une formation d'Ingénieur complétée par un MBA ou une spécialisation en Audit/Finance.Vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel, de production ou au sein d'un Groupe aux activités

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 48000.0 Euros
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Indicateurs de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

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