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Responsable Contrôle de Gestion Groupe - H/F

Groupe CHOPARD

Lyon

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 26 jours

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Résumé du poste

Une entreprise multi-marques recherche un Responsable du Contrôle de Gestion pour piloter la performance financière. Vous dirigerez une équipe de 15 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale. Le candidat idéal a un Bac+5, 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, et des compétences en leadership. Le poste est basé près de Lyon.

Prestations

Véhicule de fonction
Mutuelle familiale
Titres restaurant
Participation aux résultats

Qualifications

  • Expérience confirmée de 10 ans minimum en contrôle de gestion.
  • Posture de business partner avec capacité à structurer et fédérer.
  • Mobilité requise pour déplacements fréquents.

Responsabilités

  • Animer une équipe de 15 contrôleurs de gestion.
  • Définir et suivre les objectifs en lien avec la stratégie du Groupe.
  • Produire des reportings fiables et adaptés aux niveaux de direction.

Connaissances

Leadership reconnu
Excellente aisance relationnelle
Capacité d'analyse
Rigueur
Expérience en environnement multi-sites

Formation

Bac+5 en gestion ou finance
Description du poste

Description

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d’un Groupe multi-marques et multi-sites dans un environnement à fort enjeux ? En tant que Responsable du Contrôle de Gestion Groupe, vous serez un véritable business partner de la Direction Générale et des directions opérationnelles, au cœur du pilotage de la performance.

Votre mission

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier (DAF) et fonctionnellement au Directeur Général des Opérations (DGO), vous animez une équipe de 15 contrôleurs de gestion et coordonnez les projets clés de performance financière.

  • Management de la fonction contrôle de gestion :
    • Fédérer, animer et faire grandir l’équipe CDG ;
    • Définir et suivre la feuille de route, les objectifs et les priorités en lien avec la stratégie du Groupe ;
    • Harmoniser les pratiques, outils et process entre les marques ;
  • Pilotage de la performance et reporting :
    • Définir, déployer et animer les indicateurs de performance Groupe et marques ;
    • Produire des reportings fiables et adaptés aux différents niveaux de direction ;
    • Participer aux restitutions auprès des instances en interne.
  • Processus budgétaire :
    • Coordonner les grandes orientations budgétaires avec les directions opérationnels ;
    • Définir le calendrier des budgets annuels et re-prévisions.
  • Accompagnement des sites et projets :
    • Accompagner la Direction Générale dans les projets de développement ;
    • Faciliter l’intégration des nouveaux sites et marques ;
    • Piloter le déploiement de nouveaux outils de gestion en lien avec la DSI et la Direction comptable ;
    • Contribuer activement aux projets transverses Groupe.

Poste basé selon votre lieu de vie sur un axe Lyon - Besançon avec une présence au siège (Besançon-25) : 2 jours / semaine

Profil recherché

Profil recherché

Le profil que nous recherchons
  • Formation Bac+5 en gestion ou finance
  • Expérience confirmée (10 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement en environnement multi-sites
  • Leadership reconnu, posture de business partner
  • Capacité à structurer, fédérer et accompagner le changement
  • Excellente aisance relationnelle, sens du collectif et orientation client interne
  • Rigueur, autonomie et forte capacité d’analyse
  • Mobilité requise : déplacements fréquents sur les sites du Groupe
Ce que nous vous offrons
  • Un rôle stratégique au sein de l’organisation
  • Une culture d’entreprise collaborative et bienveillante
  • Des projets de transformation ambitieux
  • Des outils modernes pour piloter la performance
  • Un lien étroit avec les activités et les besoins opérationnels
  • Une équipe engagée et dynamique
  • Un parcours d’intégration individualisé
Avantages
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant
  • Participation aux résultats
  • Conditions d'achats collaborateurs
  • Comité Social et Economique
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