Nous recherchons un(e) Responsable de contrats industriels pour accompagner un acteur majeur du secteur de l’énergie dans le pilotage de contrats de maintenance sur un site industriel en Normandie.
L’objectif : garantir la bonne exécution des contrats, assurer le suivi des coûts, coordonner les différents intervenants et contribuer à l’amélioration continue des pratiques contractuelles.
Vos principales responsabilités
Gestion et pilotage des contrats
- Assurer le suivi quotidien des contrats de maintenance dans les domaines de la mécanique, tuyauterie, robinetterie et équipements associés.
- Veiller au respect des engagements et des dispositions contractuelles.
- Organiser et animer les réunions de suivi avec les différents interlocuteurs.
- Accompagner les équipes opérationnelles et les entreprises partenaires dans la compréhension et l'application des contrats.
- Coordonner les actions des contrôleurs contrats et s'assurer de la mise à disposition des outils nécessaires au suivi contractuel.
Suivi et contrôle des coûts
- Superviser les activités de contrôle des coûts et le suivi des dépenses.
- Définir et suivre les objectifs de contrôle avec les équipes concernées.
- Analyser les écarts, identifier les points de vigilance et proposer des actions correctives.
- Garantir l'efficacité des méthodes et outils de contrôle.
- Identifier les besoins d'évolution des contrats en fonction des enjeux opérationnels.
- Analyser les demandes de modification ou d'avenant.
- Participer aux renouvellements et, selon les besoins, à la mise en place de nouveaux contrats.
- Veiller à l'adéquation entre les dispositions contractuelles et les besoins des équipes terrain.
- Piloter les reportings périodiques des entreprises extérieures.
- Préparer et analyser les indicateurs de performance.
- Organiser les revues d'activité et assurer le suivi des plans d'actions.
- Contribuer au reporting du service en charge de la gestion contractuelle et du contrôle des coûts.
Amélioration continue
- Identifier et faire remonter les bonnes pratiques, difficultés et pistes d'amélioration.
- Analyser les dépenses et contribuer à l'identification de leviers d'optimisation.
- Participer à l'harmonisation des pratiques contractuelles et des outils de suivi.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la maintenance.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des contrats.
- Formation Bac+2 minimum ou équivalent.
- 3 ans d'expérience minimum en gestion contractuelle, gestion de contrats industriels ou maintenance.
- Une connaissance d'un environnement industriel est fortement appréciée.
- Bonne compréhension des enjeux liés au suivi contractuel et au contrôle des coûts.
- Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs opérationnels, techniques, achats, HSE et entreprises extérieures.
- Excellent relationnel, autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse, rigueur et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Vous interviendrez sur une mission industrielle à forts enjeux, au sein d'un environnement exigeant, avec un rôle transversal associant gestion contractuelle, maintenance, pilotage des coûts et amélioration continue.