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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Castorama, Templemars, recherche un responsable Content & IA pour construire et faire grandir une Content & IA Factory. Vous dirigerez une équipe de production créative et piloterez les workflows, en associant créativité, technologie et IA pour des contenus à grande échelle et à forte performance.
Vous gérerez une production omnicanale et accompagnerez l’évolution des métiers face aux usages IA. Rejoignez une équipe motivée et contributez à la transformation digitale du groupe.
Notre mission ? Accompagner chacun à créer des habitats qui rendent la vie meilleure.
Castorama, c’est d’abord une aventure humaine, une équipe engagée de commerçants spécialistes conquérants répartis dans 93 magasins en France.
Depuis plus de 55 ans, nos 11 000 collègues partagent un objectif commun: faire de nos clients, des clients très satisfaits. Une ambition portée par des valeurs fortes : la passion de servir, l’audace, la responsabilité et l’esprit d’équipe.
Ici, chacun a son rôle à jouer. Tu commences quand ?
Chez Castorama, la marque se transforme. Et notre manière de produire ses contenus aussi.
Digital, e-commerce, Social Media, vidéo, média, CRM, magasins… Les besoins se multiplient, les formats s’accélèrent et l’intelligence artificielle ouvre de nouvelles possibilités de création et de production.
Notre Studio intégré dispose déjà de talents, de savoir-faire et d’une forte capacité de production.
Nous voulons maintenant passer à l’étape suivante : construire une véritable Content & IA Factory.
Et nous recherchons la personne qui va la construire et la faire grandir avec nous.
Tu manages notre équipe de production créative et transformes progressivement son modèle pour conjuguer : CRÉATIVITÉ × TECHNOLOGIE × IA × PERFORMANCE
Ton ambition : Produire mieux. Plus vite. À plus grande échelle. Sans sacrifier la qualité ni la singularité de la marque Castorama.
Pour ce faire tu :
Sur le site de Templemars, tu bénéficies d’avantages tels que : mutuelle et prévoyance, restaurant et snack d’entreprise, espaces verts de détente, ainsi que d’offres du Comité Social et Economique.
Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d’une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.
Et si tu veux apporter ton dynamisme et ta bonne humeur à une équipe motivée et soudée, elle n’attend plus que toi ! Tu ne connais pas Templemars ? Pas de panique, c’est accessible en covoiturage et en bus.
Castorama s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Castorama, nous souhaitons que chacun puisse avoir accès à nos offres d’emploi.