Responsable conseil juridique F / H

Covéa; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services juridiques recherche un(e) Responsable conseil juridique pour accompagner ses projets en droit des contrats et numérique. Le poste requiert une formation juridique bac +5 et 5 à 10 ans d'expérience en négociation. Des compétences en coopération et un niveau d'anglais professionnel sont également attendus. Le télétravail est possible jusqu'à 90 jours par an.

Prestations

Salaire fixe avec 13ème mois

PEE et PERE Collectif

Télétravail possible

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en droit des contrats complexes.
• Passionné(e) par les projets digitaux et les nouvelles technologies.
• Niveau anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Accompaniment des projets de l’entreprise en droit des contrats.
• Proposer des solutions juridiques adaptées.
• Rédiger et valider des contrats, gérer les litiges associés.

Connaissances

Droit des contrats complexes

Négociation contractuelle

Coopération

Dynamisme

Formation

Formation juridique bac +5 en droit des affaires

Description du poste

Responsable conseil juridique F / H

Rejoignez la Direction Juridique Covéa, Pôle «innovation et relations prestataires » composé de 7 collaborateurs à Niort et Paris .

Votre mission?

Accompagner les projets de l’entreprise dans les domaines du droit des contrats et du droit du numérique (hors RGPD)

Et Concrètement?

Les activités principales confiées consist à :

• Effectuer des études juridiques afin d’éclairer les projets qui vous sont confiés,
• Proposer des solutions de sécurisation adaptées aux enjeux métiers et aux risques juridiques identifiés,
• Rédiger, valider, négocier des contrats de toute nature, et notamment des contrats informatiques à fort enjeu (de type SaaS, licence, infogérance, et, le cas échéant, gérer les litiges associés (précontentieux et contentieux), en défendant les intérêts de Covéa et en pilotant, si nécessaire, les cabinets d’avocats,
• Travailler en coopération avec les directions métiers et la direction des achats, et présenter vos analyses juridiques à vos interlocuteurs,
• Assurer une veille juridique, notamment relative aux évolutions réglementaires en matière technologique et innovation.

Les avantages qui font la différence

• Salaire fixe (incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés)
• PEE et PERE Collectif avec abondement
• Forfait jours 200 jours travaillés
• Télétravailpossible (90 jours maxi par an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)
• De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …
• Forfait mobilités «durables»

Et si c’était vous?

Formation juridique bac +5 en droit des affaires / droit des contrats / droit du numérique / NTIC

5 à 10 ans d’expérience en droit des contrats complexes ainsi qu’une expérience significative en négociation contractuelle

Passionné(e) par les projets digitaux, par les nouvelles technologies, et par la recherche de solutions innovantes.

Vous faites preuve de hauteur de vue et d'une aptitude à intégrer des sujets stratégiques, économiques et techniques. Niveau anglais professionnel.

Les compétences comportementales requises sont :

• Coopération / Travail d’équipe
• Dynamisme / force de conviction
• Synthèse / Analyse
• Autonomie / Initiative

Vos qualités relationnelles, votre capacité d’anticipation ainsi que votre curiosité intellectuelle seront des atouts essentiels pour réaliser vos missions. Votre discrétion sera également nécessaire pour garantir le respect de la confidentialité.

Poste basé à Niort ou à Paris