Responsable conformité Sanctions Internationales F/H

Groupe-Cov; Niort; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Covéa, premier assureur de biens et responsabilité en France, recherche un Responsable de Conformité Sanctions Internationales (F/H) en CDI. Poste basé à Paris ou Niort, rattaché au Pôle Sanctions et Gel des Avoirs au sein de la Direction de la Conformité.

Vous animez le dispositif, analysez les dossiers complexes, assurez la veille règlementaire et formez les équipes exposées, afin d'intégrer les exigences des régimes de sanctions dans l'ensemble des activités du Groupe Covéa.

Qualifications

• Formation supérieure en droit pénal/droit des affaires ou management du risque/compliance.
• Expérience significative en analyse des sanctions internationales et connaissance des régimes de sanctions.
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Responsabilités

• Conduire l’évolution du dispositif de conformité aux sanctions internationales (cartographie des risques, procédures, contrôles, gouvernance, formation).
• Réaliser des analyses et avis sur des dossiers complexes liés aux sanctions internationales.
• Réaliser une veille réglementaire et géopolitique pour identifier les impacts sur les activités du Groupe Covéa.
• Former le personnel exposé aux sanctions internationales et piloter les indicateurs du dispositif.

Connaissances

Analyse sanctions

Gestion rédactionnelle

Autonomie

Formation

Droit pénal / droit des affaires

Description du poste

Responsable conformité Sanctions Internationales F/H

• Classe: Classe 6
• Métier: Responsable de contrôle - CCN Assurance
• Type de contrat: CDI
• Domaine: Conformité

Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, le groupe Covéa protège 11,4 millions de clients et sociétaires en France.

Au sein de la Direction de la Conformité de Covéa et plus particulièrement au sein du Pôle Sanctions et Gel des Avoirs, nous recherchons un Responsable de Conformité (poste sans management) qui sera chargé d’animer le dispositif en matière de conformité sur les sanctions internationales.

Rejoignez une équipe de 2 collaborateurs favorisant les échanges directs et l'entraide. Vous jouerez un rôle central dans la définition, le déploiement et l'évolution du dispositif de conformité aux sanctions internationales au sein du Groupe Covéa, dans un environnement réglementaire en constante évolution.

Poste disponible à Paris ou Niort.

Dans un environnement international marqué par l'évolution régulière des régimes de sanctions et des attentes des autorités de contrôle, Covéa s'attache à intégrer ces exigences au sein de l'ensemble de ses activités. Le Pôle Sanctions et Gel des Avoirs assure le pilotage et l'évolution du dispositif Groupe visant à prévenir et maîtriser ce risque.

• Conduite de l’évolution du dispositif de conformité aux sanctions internationales (cartographie des risques, procédures, contrôles, gouvernance, formation et conduite des projets de mise en conformité) ;
• Réalisation d'analyses et d'avis d'expertise sur les dossiers complexes liés aux sanctions internationales ;
• Réalisation d'une veille réglementaire et géopolitique afin d'identifier les impacts des évolutions des régimes de sanctions sur les activités du Groupe ;
• Formation du personnel le plus exposé aux sanctions internationales;
• Participation au pilotage du dispositif de conformité aux sanctions internationales et à la production des indicateurs associés ;
• Participation aux échanges et travaux de place en lien avec France Assureurs.

Et si c’était vous?

• De formation supérieure en droit pénal/droit des affaires ou management du risque/compliance ou cursus spécialisé (Sanctions internationales);
• Doté(e) d’une expérience significative en matière d’analyse des sanctions internationales, vous disposer d’une excellente connaissance des principaux régimes de sanctions ainsi que des enjeux opérationnels liés à leur mise en œuvre. Vous savez analyser des situations complexes, formuler des positions argumentées et accompagner les métiers dans leurs prises de décision;
• Une certification spécialisée (ex: ACAMS ou ACSS) serait un atoutsignificatif;
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
• Dynamisme, pragmatisme, autonomie et bonne capacité d’organisation.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et parlez un anglais courant.

Date de clôture de l'offre : 6 novembre 2026