Chargé(e) de Conformité – Spécialiste AML / CFT et Sanctions (F/H) - AEW

AEW; Paris; Híbrido; EUR 70 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Télétravail partiel

Mobilité interne

Formation et développement de carrière

Resumo da oferta

AEW recrute pour son équipe Conformité et Contrôle Interne à Paris. Vous serez référent sur les sujets LCB-FT/AML et Sanctions internationales, avec une forte interaction avec le management et les opérationnels.

Le poste est basé à Paris avec possibilité de télétravailler, dans un environnement international. Vous participez à l’amélioration continue des contrôles et des outils de screening.

Qualificações

• Formation supérieure et au moins 5 ans d’expérience en environnement juridique ou compliance financier.
• Connaissance des réglementations FIA et des outils de screening.
• Maîtrise du Pack Office et des outils de screening World Check One et Dow Jones.
• Bon relationnel, écoute active et sens du détail.
• Autonomie, esprit d’initiative et capacité à prioriser.

Responsabilidades

• Réaliser l’entrée en relation et le suivi KYC/KYB, validation des dossiers investisseurs et contreparties selon les profils de risque.
• Gérer les alertes et le screening, analyser et escalader les alertes, réduire les faux positifs.
• Rédiger et présenter les rapports AML et Sanctions pour RCCI et la direction.
• Veiller à la conformité et participer aux projets et à la veille réglementaire.
• Animer des sessions de formation et accompagner les opérationnels sur LCB-FT/Sanctions.

Conhecimentos

Rigueur

Autonomie

Sens du détail

Écoute active

Proactivité

Capacité d’analyse

Gestion des priorités

Bon relationnel

Formação académica

Formation supérieure

Ferramentas

World Check One

Dow Jones

Pack Office

Descrição da oferta de emprego

Description de l’entreprise

AEW est la plateforme de gestion d’actifs immobiliers de Natixis Investment Managers (NIM). NIM fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5ème établissement financier européen et 2ème acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Épargne.

AEW est l’un des leaders mondiaux du conseil en investissement et de la gestion d’actifs immobiliers avec 82,2 Mds€ d’actifs sous gestion en Europe à fin 2021 et est présente également en Amérique du Nord et en Asie.

En Europe, plus de 450 collaborateurs mettent leur expertise au service des clients d’AEW pour déployer avec succès des stratégies d’investissement core, value-added et opportunist. AEW intervient sur les marchés porteurs de l’immobilier, notamment la logistique, les bureaux, la santé, le résidentiel, le commerce.

En tant qu’employeur, nous offrons à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et âge. Parce que nous sommes convaincus que la diversité nous enrichit et crée de l’intelligence collective, nous veillons à développer un environnement de travail épanouissant et inclusif.

Poste et missions

Vous rejoignez l’équipe Conformité et de Contrôle Interne en tant que référent(e) dédié(e) sur l'ensemble des sujets de Lutte contre le Blanchiment d'Argent et le Financement du Terrorisme (LCB-FT/AML) et du respect des Sanctions Internationales et Embargos.

Au quotidien vous avez les missions suivantes :

• Entrée en relation & Suivi opérationnel (KYC/KYB)
• Validation des dossiers KYC/KYB : Assurer la validation et le suivi des dossiers des clients investisseurs (KYC actif) ainsi que la validation des dossiers contreparties (KYC passif). S’assurer de la revue périodique des clients existants selon leur profils de risque.
• Gestion des alertes & Screening
• Traitement des alertes de niveau 2 : Analyser et lever (ou escalader) les alertes issues du screening quotidien (listes de sanctions, Personnes Politiquement Exposées - PPE, presse négative).
• Optimisation des outils de screening : Contribuer à la mise à jour, le paramétrage et à l’optimisation des bases de données et des scénarios de screening afin de réduire le taux de faux positifs.
• Optimisation de l’outil recertification : Contribuer à l’amélioration de l’outil de recertification des clients développé en interne.
• Cartographie & Risk Assessment
• Évaluation des risques : Participer activement à la mise à jour annuelle de la cartographie des risques LCB-FT et Sanctions.
• Amélioration continue : Identifier les zones de vulnérabilité et proposer des plans d'action correctifs (ajustement des seuils, contrôles renforcés).
• Reporting Réglementaire & Gouvernance
• Reporting interne : Rédiger les rapports d'activité AML et Sanctions à destination du RCCI, de la Direction Générale et de notre actionnaire (reportings périodique et comités conformité, comités des risques).
• Reporting externe / Régulateur : Collaborer à la rédaction des rapports réglementaires annuels (ex: RACI, questionnaires AMF ou équivalents selon la juridiction) et préparer les dossiers d'escalade (déclarations de soupçon / Tracfin).
• Formation & Accompagnement des Opérationnels
• Culture Conformité : Concevoir et animer des sessions de formation régulières et adaptées pour les équipes opérationnelles.
• Rôle de conseil : Agir en tant que business partner au quotidien pour répondre aux questions des équipes opérationnelles en lien avec la LCB-FT/Sanction.
• Veille réglementaire & Projets
• Veille juridique active : Suivre de près les évolutions réglementaires nationales et internationales en matière de LBC-FT - Sanctions
• Transposition et implémentation : Piloter ou participer activement aux chantiers de mise en conformité liés aux évolutions réglementaires.
• Mise aux normes : Adapter les politiques internes, les procédures et les outils de l’entreprise aux nouvelles exigences.

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et dynamique, avec un rôle clé donnant une forte visibilité auprès des instances dirigeantes.

#TransformativeFinance

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

Profil et compétences requises

A propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !

De formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience dans un environnement juridique ou compliance dans le secteur financier et de préférence dans un service de sécurité financière au sein de la gestion d'actif.

Vous maîtrisez :

• Les particularités d'un environnement régulée dédié à la gestion de fonds alternatifs (FIA) et les réglementations associées ;
• Le Pack office et les outils de screening tels que World Check One et Dow Jones.

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous faites preuve de :

Vous avez :

• Rigueur et sens du détail : Vous êtes analytique et rigoureux(se) dans vos investigations ;
• Pragmatisme et posture "Solutions" : Vous alliez le sens du contrôle avec une approche business-oriented ;
• Autonomie et force de proposition ;
• Sens aigu de la priorisation .