Responsable comptes clés GMS (H/F)

BRIDOR; Rennes; Hybride; EUR 48 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus

13e mois

Mutuelle d’entreprise

Tickets restaurant

Télétravail une journee/semaine

Intéressement et participation

Résumé du poste

Bridor, direction commerciale, recherche un Responsable Comptes Clés National GMS (H/F), basé à Rennes (35). Vous pilotez le portefeuille national auprès des enseignes de GMS, fixez les objectifs et mettez en œuvre la stratégie commerciale avec les équipes category management, trade marketing et force de vente.

Vous négociez les références produits, élaborez des plans promotionnels et analyses concurrentielles, avec mobilité sur tout le territoire français. Diplôme Bac+5 et min.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 Ecole Supérieure de Commerce.
• Expérience commerciale terrain et/ou siège minimale de 5 ans.
• Maîtrise des négociations régionales ou nationales avec une centrale d’achat.

Responsabilités

• Piloter le portefeuille national de comptes GMS et atteindre les objectifs de volume et de rentabilité.
• Négocier les référencements et élaborer des plans promotionnels et des analyses concurrentielles.
• Établir des outils de pilotage et piloter des projets transverses avec les services concernés.

Connaissances

Négociation grands comptes

Pilotage comptes

Anglais professionnel

Relationnel client

Formation

Bac+5 Commerce

Description du poste

La direction commerciale de Bridor recherche un Responsable Comptes Clés National GMS (H/F), basé à Rennes (35).

Rattaché au Directeur du réseau GMS France, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale auprès des enseignes nationales qui vous sont confiées.

A ce titre, vous êtes responsable du pilotage de vos comptes clients afin d’atteindre les objectifs de volume, de chiffre d’affaires et de rentabilité, préalablement définis. Dans ce cadre, vous devrez élaborer des outils de pilotage. Vous serez également amené à établir des recommandations de gamme, de plans promotionnels et des analyses concurrentielles en collaboration avec votre binôme category manager.

Vous négociez les référencements produits et les actions de développement des ventes en vous appuyant sur les services category Management, trade marketing et force de vente.

Vos fonctions vous amènent à prendre en compte également des missions transversales de développements produits ce qui apporte une vraie richesse à votre métier, vous permettant ainsi de bien comprendre la vie du produit de l’amont à l’aval en étant ainsi le chef de projet à l’interface des différents services.

La fonction implique des déplacements sur toute la France.

Profil De Candidat Recherché

De formation supérieure (type Bac +5 Ecole Supérieure de Commerce), vous justifiez d’une expérience commerciale terrain et/ou siège réussie (5 ans minimum), durant laquelle vous avez acquis une expérience de négociation régionale ou nationale en centrale d’achat, dans le secteur agro-alimentaire, de préférence.

Négociateur dans l’âme et orienté résultats, vous apportez une réelle valeur ajoutée dans la construction, l’optimisation et l’application des accords commerciaux.

Rigoureux et structuré, vous aimez les projets de développement et êtes reconnu pour votre capacité de pilotage/de coordination, votre force de proposition et votre sens des initiatives.

Dynamique, autonome, doté d’un bon relationnel, vous savez fédérer et aimez travailler en équipe.

Votre intérêt pour les produits frais traditionnels et la gastronomie est un atout certain pour réussir au sein de notre Groupe qui vous ouvre les portes pour une carrière évolutive.

Compte tenu de la dimension internationale de l'entreprise, vous avez une maîtrise professionnelle de l'anglais.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un cadre de travail agréable auprès d’experts passionnés
• Une localisation idéale à Rennes, à proximité des transports en commun
• Un environnement stimulant en forte croissance où la culture de l’innovation est très présente
• Une entreprise familiale à dimension internationale offrant de belles perspectives d’évolutions professionnelles
• Une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages (bonus, 13ème mois selon modalités conventionnelles, intéressement et participation attractifs, mutuelle d’entreprise, tickets restaurants, avantages mobilité, avantages CSE…)
• Possibilité de télétravail 1 journée par semaine.

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Compétences

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