Responsable Comptable Stocks International (F/H)

Michael Page (France); Île-de-France; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Mobilité interne

Autres avantages

Résumé du poste

Michael Page (France) recherche un Responsable Comptabilité Stocks pour garantir la fiabilité des comptes achats et stocks, et superviser une équipe comptable.

Vous piloterez les clôtures, analyserez les écarts, animerez les reportings et travaillerez avec les fonctions Supply Chain et Commerce dans une logique d'amélioration continue, avec 2 jours de télétravail par semaine et une rémunération entre 55 000 et 60 000 € brut annuels.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion.
• Expérience significative en comptabilité avec expertise stocks et achats.
• Première expérience en management d'équipe comptable.
• Maîtrise des clôtures et réconciliations comptables.
• Anglais courant.
• Connaissance SAP appréciée.

Responsabilités

• Manager et développer une équipe comptable.
• Superviser la comptabilité stocks et achats.
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Analyser les écarts et proposer des actions correctives.
• Produire les reportings financiers et suivre les KPI stocks/achats/marge.
• Piloter le suivi des inventaires physiques et réconciliations.
• Interlocuteur des auditeurs et projets d'amélioration des processus.

Connaissances

Anglais courant

Gestion des stocks

Analyse financière

Management d'équipe

Formation

Formation supérieure en comptabilité/finance

Outils

SAP

Google Sheets

Description du poste

• Supervision de la comptabilité stocks/reporting International
• Acteur majeur du e-commerce. Anglais Courant requis.

Notre client

Notre client, acteur européen de référence du e-commerce et pionnier des ventes événementielles en ligne, recherche un Responsable Comptabilité Stocks afin de garantir la fiabilité des comptes liés aux achats et aux stocks.

Poste et missions

En tant que Responsable Comptabilité Stocks, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Manager, accompagner et développer une équipe comptable
• Superviser l'ensemble de la comptabilité stocks et achats de marchandises, incluant le suivi des FNP, les calculs de dépréciation des stocks et les réconciliations comptables.
• Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles en garantissant la fiabilité et l'exactitude des données financières.
• Analyser les écarts entre les données comptables et de gestion, en assurer la justification et mettre en place les actions correctrices nécessaires.
• Produire les reportings financiers et suivre les indicateurs de performance relatifs aux stocks, aux achats et à la marge.
• Conduire des analyses ad hoc afin d'accompagner les prises de décision de la direction financière.
• Collaborer avec les équipes Supply Chain, Entrepôts, Commerce, Contrôle de Gestion et autres fonctions support dans une logique d'amélioration continue.
• Piloter le suivi des inventaires physiques et garantir la réconciliation régulière des données de stocks.
• Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs internes et externes sur l'ensemble des sujets liés à votre périmètre.
• Participer aux projets de transformation et d'amélioration des processus impactant les flux achats et stocks.

Profil recherché

• Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion
• Expérience significative en comptabilité, avec une expertise reconnue sur la comptabilité stocks, les achats et les problématiques de marge.
• Première expérience en management d'équipe comptable.
• Maîtrise des processus de clôture et des travaux de réconciliation comptable.
• Excellentes capacités d'analyse, sens de l'organisation et respect des délais.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Google Sheets ; une sensibilité aux sujets IA est appréciée.
• La connaissance de SAP constitue un atout.
• Anglais courant

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire compris entre 55 000 € et 60 000 € ;
• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Une part variable de 15 % ;
• Des opportunités de mobilité en interne ;
• Et de nombreux autres avantages.

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