Responsable Comptable Révision & Clôture, CDI H/F

Groupe SII; Poigny-la-Forêt; Sur place; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SII recrute un Responsable Comptable Révision & Clôture en CDI, rattaché à la Directrice Comptable Groupe. Vous rejoignez une équipe de 15 personnes et assurez la fiabilité des comptes, la structuration des processus et l’accompagnement des équipes opérationnelles.

Rôle en charge de la révision comptable, des clôtures trimestrielles/annuelles, des états financiers et des audits internes, tout en pilotant les procédures et le contrôle interne.

Qualifications

• Formation Bac+5 en comptabilité/finance.
• Expérience 3–4 ans en cabinet avec révision comptable.
• Maîtrise des règles comptables françaises et analyse financière.
• Capacité à structurer, prioriser et fiabiliser les données comptables.

Responsabilités

• Réaliser la révision des comptes sociaux et analytiques.
• Produire les états de clôture: cut off, provisions, charges constatées d’avance.
• Assurer la qualité des reportings pour consolidation.
• Respecter les délais de clôture et participer aux audits.
• Piloter les processus comptables et améliorer les procédures.
• Encadrer le pôle fournisseurs (2 personnes) et suivre les factures.

Connaissances

Révision comptable

Clôture comptable

Excel avancé

Contrôle interne

Gestion fournisseurs

États financiers

Consolidation

Formation

Master CCA / DSCG / équivalent finance

Outils

IFS (montée de version)

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de la Direction Comptable Groupe, SII recherche un/e Responsable Comptable Révision & Clôture (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à la Directrice Comptable Groupe, vous rejoignez une équipe de 15 collaborateurs et jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes, la structuration des processus et l’accompagnement des équipes opérationnelles.

Vous Aurez Pour Missions

Révision comptable & clôtures trimestrielles / annuelles

• Réaliser la révision des comptes sociaux et analytiques.
• Produire les états de clôture : cut off, FNP/CCA, provisions, charges constatées d’avance, immobilisations.
• Garantir la qualité des reportings transmis à la consolidation.
• Assurer le respect des délais de clôture.
• Production des états financiers
• Participer aux travaux liés aux CAC et aux audits internes.

Pilotage des processus comptables

• Structurer et optimiser les procédures de révision et de contrôle interne.
• Contribuer aux projets d’amélioration continue (digitalisation, automatisation, E invoicing, montée de version IFS).
• Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes comptables et administratives des agences.

Management opérationnel – Pôle fournisseurs – 2 personnes

Vous encadrez une partie de l’équipe en charge :

• de la gestion administrative des fournisseurs,
• du circuit de validation des factures jusqu’au bon à payer,
• de la saisie et du lettrage des factures,
• du suivi des comptes fournisseurs,
• de l’enregistrement des notes de frais.

Vous accompagnez les collaborateurs dans la montée en compétence, l’organisation du travail et la résolution des points techniques.

Poste à pourvoir dès que possible au sein de notre Siège (Paris 12 actuellement mais avec un déménagement sur La Défense dès début novembre 2026).

Formation Bac +5 en comptabilité / finance (Master CCA, DSCG, école de commerce avec spécialisation finance).

Expérience de 3 à 4 ans en cabinet d’expertise comptable, avec une solide pratique de la révision.

Maîtrise des règles comptables françaises, et des principes analytiques.

Capacité à structurer, prioriser, analyser et fiabiliser les données comptables.

Vous avez une solide maîtrise des enjeux de la clôture comptable.

Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (analyse et modélisation).

Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens du service, pédagogie, esprit d’équipe, dynamisme.

Une première expérience en management ou en supervision est un plus.

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !