Responsable Comptable Révision & Clôture, CDI H/F

Groupe SII

Paris

Hybride

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Groupe SII recherche un/e Responsable Comptable Révision et Clôture (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Directrice Comptable Groupe, vous rejoignez une équipe de 15 collaborateurs et jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes, la structuration des processus et l’accompagnement des équipes opérationnelles.

Vous serez en charge de la révision comptable, des clôtures trimestrielles et annuelles, du pilotage des processus et du management opérationnel du pôle fournisseurs.

Qualifications

  • Formation Bac +5 en comptabilité/finance et diplôme validé.
  • 3 à 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
  • Maîtrise des règles comptables françaises et outils Excel.

Responsabilités

  • Réaliser la révision des comptes sociaux et analytiques.
  • Produire les états de clôture : cut off, FNP/CCA, provisions, charges constatées d’avance, immobilisations.
  • Garantir la qualité des reportings transmis à la consolidation.
  • Assurer le respect des délais de clôture.
  • Production des états financiers.
  • Participer aux travaux liés aux CAC et aux audits internes.
  • Structurer et optimiser les procédures de révision et de contrôle interne.
  • Contribuer aux projets d’amélioration continue (digitalisation, automatisation, E invoicing, montée de version IFS).
  • Référent technique auprès des équipes comptables et administratives des agences.
  • Management opérationnel – Pôle fournisseurs – 2 personnes

Connaissances

Révision comptable
Clôtures comptables
Pilotage des processus
Management équipe
Excel avancé

Formation

Master CCA / DSCG / équivalent
BAC+5 en comptabilité/finance

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de la Direction Comptable Groupe, SII recherche un/e Responsable Comptable Révision & Clôture (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à la Directrice Comptable Groupe, vous rejoignez une équipe de 15 collaborateurs et jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes, la structuration des processus et l’accompagnement des équipes opérationnelles.

Vous aurez pour missions :

Révision comptable & clôtures trimestrielles / annuelles
  • Réaliser la révision des comptes sociaux et analytiques.
  • Produire les états de clôture : cut off, FNP/CCA, provisions, charges constatées d’avance, immobilisations.
  • Garantir la qualité des reportings transmis à la consolidation.
  • Assurer le respect des délais de clôture.
  • Production des états financiers
  • Participer aux travaux liés aux CAC et aux audits internes.
Pilotage des processus comptables
  • Structurer et optimiser les procédures de révision et de contrôle interne.
  • Contribuer aux projets d’amélioration continue (digitalisation, automatisation, E invoicing, montée de version IFS).
  • Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes comptables et administratives des agences.
Management opérationnel – Pôle fournisseurs – 2 personnes
  • de la gestion administrative des fournisseurs,
  • du circuit de validation des factures jusqu’au bon à payer,
  • de la saisie et du lettrage des factures,
  • du suivi des comptes fournisseurs,
  • de l’enregistrement des notes de frais.

Vous accompagnez les collaborateurs dans la montée en compétence, l’organisation du travail et la résolution des points techniques.

Poste à pourvoir dès que possible au sein de notre Siège (Paris 12 actuellement mais avec un déménagement sur La Défense dès début novembre 2026).

Formation Bac +5 en comptabilité / finance (Master CCA, DSCG, école de commerce avec spécialisation finance).

Expérience de 3 à 4 ans en cabinet d’expertise comptable, avec une solide pratique de la révision.

Maîtrise des règles comptables françaises, et des principes analytiques.

Capacité à structurer, prioriser, analyser et fiabiliser les données comptables.

Vous avez une solide maîtrise des enjeux de la clôture comptable.

Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (analyse et modélisation).

Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens du service, pédagogie, esprit d’équipe, dynamisme.

Une première expérience en management ou en supervision est un plus.

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