
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de recrutement recherche un Responsable Comptable pour superviser une équipe de 5 comptables. Vous garantirez la fiabilité de la comptabilité générale et enfanterez l'équipe à produire les liasses fiscales. Des compétences en gestion d'équipe et en comptabilité sont indispensables. Ce poste est un CDI avec un salaire selon profil et des déplacements ponctuels.
Antilles Recrutement recherche pour son client, un grand Groupe en pleine expansion, un RESPONSABLE COMPTABLE (H/F).Sous la direction du Directeur Financier, vous encadrez 5 comptables et amener votre équipe à sortir les liasses fiscales pour les 15 sociétés du Groupe.Vous êtes garant(e) de la fiabilité de la comptabilité générale, de l'élaboration des documents légaux et obligatoires, et du respect des procédures légales et des règles comptables et fiscales de la concession.Vos missions principales consistent à :- Superviser l’équipe comptable composée de 5 collaborateurs tant en matière de contrôle des tâches réalisées qu'en matière de montée en compétences- Répartir les tâches au sein de l’équipe et organiser le travail,- Fixer les objectifs de l’équipe et suivre ses performances,- Enregistrer et traiter toutes les informations relatives aux mouvements financiers de la société : depuis la saisie des pièces comptables à la présentation des bilans et l’établissement des déclarations légales et des liasses fiscales (cotisations, compte de résultat, TVA, IS.),- Garantir le respect et l’harmonisation des règles fiscales et comptables de votre périmètre en collaboration avec la Direction Groupe,- Veiller à l'application des processus, procédures et normes comptables,- Gérer la relation avec l’expert-comptable et les commissaires aux comptes,- Assurer le reporting de votre activité : veiller à la pertinence des données transmises et des paramétrages ; collecter, classer, analyser les informations chiffrées afin d’optimiser et/ou de prévoir la gestion de l’entreprise (amortissements, prévisions, régularisation),- Être force de proposition et d’alerte dans la gestion quotidienne,- Rendre compte à la hiérarchie de toutes les anomalies constatées dans le cadre de travaux, réalisés,- Proposer des améliorations de nature à optimiser le fonctionnement du service comptable et/ou les relations entre ce service et les partenaires internes et externes.Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n’est pas limitative.ProfilDiplômé(e) d’un Bac +2 CGO et idéalement d’un BAC+3 de type DSG, DSCG ou équivalent, vous justifiez d’une solide expérience sur un périmètre multi services et/ou acquise en cabinet comptable.L’établissement du bilan et de la liasse fiscale est indispensable sur ce poste.Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes capable de travailler en transversal.Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur et votre capacité à fédérer les équipes.Vous souhaitez prendre part au développement d’un Groupe ambitieux ? Candidatez !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire