Responsable Comptable H/F

Temporis Franchise; Saint-Malo; Sur place; EUR 48 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Office Public de l'Habitat à Saint-Malo recherche un Responsable Comptable en CDI pour diriger une équipe d’environ dix collaborateurs et assurer la fiabilité des comptes et le reporting financier.

Le poste implique une supervision des cycles Comptable, Quittancement et Fiscalité, avec l’utilisation de l’ERP PIH et des projets transversaux avec les directions. Poste cadre basé à Saint-Malo, rémunération 48 000–52 000 € bruts annuels.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion et expérience en responsabilité comptable dans un environnement structuré.
• Expérience en management d'équipe et capacité à accompagner le développement des compétences.
• Connaissance des mécanismes de clôture et des systèmes d'information comptables; connaissance du logement social est un atout.

Responsabilités

• Manager et faire grandir l’équipe d’environ dix collaborateurs répartis en quatre pôles (exploitation, investissements, quittancement, fiscalité).
• Sécuriser la production comptable: tenue, arrêtés, clôture annuelle et traçabilité des contrôles.
• Structurer et éclairer la décision: utiliser l’ERP PIH et conduire des projets transversaux avec les directions.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance PIH

Clôture comptable

Reporting financier

Formation

DCG/DSCG/Master CCA

Outils

ERP PIH

Description du poste

Notre client, Office Public de l'Habitat, recherche son/sa futur(e) Responsable Comptable dans le cadre d'une création de poste en CDI à Saint-Malo. Rattaché(e) au Directeur financier, vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de la fonction comptable. Vous donnez à l’équipe un cadre clair, des priorités partagées et la proximité nécessaire au bon déroulement de l’activité. Vous êtes le point d’appui du Directeur financier sur les sujets comptables et fiscaux et contribuez activement à la fiabilité de l’information financière et à l’amélioration des pratiques.

Vos missions :

Manager et faire grandir l’équipe

• Encadrer, fédérer et accompagner une équipe d’une dizaine de collaborateurs organisée autour de quatre pôles : exploitation, investissements, quittancement et fiscalité.
• Organiser l’activité, arbitrer les priorités et adapter la répartition de la charge aux échéances.
• Développer les compétences de votre équipe et la coopération au sein de votre service, avec le “contrôle de gestion/contrôle interne” ainsi qu’avec les autres Directions (Patrimoine/travaux et Clientèle/locataire).
• Installer un management de proximité exigeant, accessible et responsabilisant.

Sécuriser la production comptable

• Superviser la tenue comptable, les arrêtés périodiques et la clôture annuelle dans le respect des délais et du référentiel applicable au logement social.
• Garantir la qualité des comptes, la traçabilité des opérations, la fiabilité des contrôles et l’application des procédures.
• Veiller à la bonne articulation des cycles d’exploitation, d’investissement, de quittancement et de fiscalité.
• Préparer et faciliter les travaux des commissaires aux comptes, des organismes de contrôle et des partenaires externes.

Structurer, améliorer et éclairer la décision

• Exploiter pleinement l’ERP PIH et les outils métiers, fiabiliser les interfaces et contribuer à l’évolution des usages.
• Conduire des projets transversaux avec les autres directions et être force de proposition auprès du Directeur financier.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à Saint-Malo.
• Statut cadre.
• Rémunération comprise entre 48 000 € et 52 000 € bruts annuels.

Votre profil :

• De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, master CCA ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en responsabilité comptable, acquise dans un environnement exigeant et structuré. Une connaissance de la comptabilité du logement social, du secteur immobilier ou d'un environnement réglementé constitue un réel atout. À défaut, votre capacité à maîtriser rapidement un référentiel spécifique sera déterminante.
• Vous avez déjà managé une équipe et savez conjuguer exigence, écoute, décision et accompagnement. Vous maîtrisez les mécanismes de clôture et les systèmes d'information comptables ; la connaissance de PIH serait appréciée. Vous savez prendre de la hauteur, analyser les enjeux au-delà de la seule production comptable et formuler des recommandations claires.
• Fiable et structuré(e), vous faites preuve de discernement, de pédagogie et d'un réel sens du collectif. Votre curiosité, votre capacité d'apprentissage et votre goût pour les projets vous permettent d'élargir progressivement votre champ de contribution.

Pourquoi les rejoindre ?

• Une création de poste qui offre un véritable espace pour structurer, proposer et agir.
• Une fonction au cœur des enjeux de l’Office, en lien direct avec le Directeur financier et l’ensemble des directions.
• Une équipe solide à accompagner et quatre domaines comptables complémentaires à piloter.
• Un environnement métier riche, fortement outillé et porté par une mission d’intérêt général.
• Saint‑Malo et la Côte d’Émeraude : un cadre de vie maritime reconnu, dynamique et attractif.