Responsable Comptable H/F

OPAC Saône-et-Loire; Mâcon; Hybride; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre au forfait 214 jours

44 jours de télétravail par an

27 jours de congés payés

12 RTT

Mutuelle

Avantages CSE

Résumé du poste

OPAC Saône-et-Loire cherche un Responsable Comptable pour diriger la fonction comptable et encadrer deux responsables de pôle au siège de Mâcon. Vous assurez la clôture, la conformité, et coordonnez les projets ERP avec les autres directions.

Ce poste est en 13 mois de rémunération avec 44 jours de télétravail annuels, cadre au forfait 214 jours et avantages mutuelle et CSE. Date d’entrée: dès que possible.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité/finance/gestion exigée et expérience confirmée en RHF ou comptabilité
• Maîtrise de la comptabilité générale et des outils ERP et Pack Office
• Capacité à piloter, fédérer et faire grandir les équipes dans un environnement exigeant
• Connaissance du logement social est un atout mais pas indispensable

Responsabilités

• Piloter l'ensemble de la fonction comptable et encadrer les 2 responsables de pôle.
• Garantir la cohérence des pratiques et le reporting auprès de la Directrice Finances et Gestion.
• Consolider le budget et assurer la clôture annuelle dans le cadre légal et réglementaire.
• Coordonner les projets transverses, notamment la refonte ERP et les projets avec les autres directions.
• Assurer la veille réglementaire, les rapports au CA et les contrôles externes.
• Proposer des améliorations et accompagner l’intégration de l’IA dans les pratiques.

Connaissances

Management

Gestion d'équipe

Rigueur

Priorisation

Relationnel

Formation

DCG/DSCG/Master CCA

Outils

ERP

Pack Office

Description du poste

Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l’économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l’OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L’OPAC Saône-et-Loire, c’est un total bilan de 900M€, 150M€/an de produits d'exploitation, 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s’engagent pour une qualité de service optimum.

Nous recherchons pour notre siège, notre futur(e) :

Responsable Comptable H/F

Rattaché(e) directement à la Directrice Finances et Gestion, vous piloterez l'ensemble de la fonction comptable de l'Office, dans le cadre d'un projet ambitieux de renforcement et de structuration de notre Direction Finances et Gestion. Cette nouvelle organisation a été pensée pour valoriser les expertises, favoriser la proximité managériale, soutenir le développement des équipes et accompagner durablement les projets de l'Office.

Le service comptabilité est structuré en 2 pôles (comptabilité générale et fiscalité / comptabilité clients et fournisseurs), chacun piloté par un responsable de pôle. Vous encadrez en direct ces 2 responsables de pôle et êtes garant de la cohérence de l'ensemble de la fonction comptable.

Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?

Management direct de 2 responsables de pôle, et N+2 de 13 personnes sur l'ensemble du périmètre comptable. Vous assurez la continuité et la qualité du service en incarnant un management de proximité fort.

-Arbitrer les priorités et la répartition de la charge entre pôles en fonction des échéances.

-Garantir la cohérence des pratiques et la bonne articulation entre les 2 pôles, en particulier sur les tâches polyvalentes et transverses partagées.

-Consolider le budget du service comptabilité à partir des propositions de chaque pôle, en garantir la cohérence d'ensemble et porter les actualisations périodiques auprès de la Direction.

-Incarner les valeurs de coopération et de service au sein de la Direction Finances et Gestion (40 collaborateurs) et de l’entreprise

Sécuriser et Fiabiliser la Production Comptable

-Superviser la tenue comptable et la clôture annuelle dans un contexte multi-activités, garantir la qualité des comptes et la conformité réglementaire dans le cadre des délais et du référentiel applicable au logement social.

-Sécuriser et piloter la mise en conformité aux exigences réglementaires telles que la clôture 2026 avec le nouveau plan de comptes.

-Sécuriser les arbitrages sur les sujets comptables complexes et produire certains livrables à enjeu (engagement retraite, provisions pour risques complexes).

-Réaliser les contrôles de niveau 2 sur les livrables des 2 responsables de pôle.

-Être l'interlocuteur de référence auprès des commissaires aux comptes et des organismes de contrôle (ANCOLS, CGLLS), et assurer la préparation et la conduite des contrôles externes.

-Assurer la coordination transverse entre les 2 pôles sur le projet de refonte de l'ERP et sur les projets menés avec les autres Directions.

Appuyer la Direction Finances et Gestion

-Assurer la veille réglementaire du périmètre de la Direction, et en diffuser les impacts opérationnels.

-Préparer et sécuriser les rapports et supports pour les 3 Conseils d'Administration annuels, et représenter la Direction sur certains sujets ou instances du périmètre comptable, en propre ou en relais de la Directrice.

-Animer et superviser la cartographie des risques comptables et financiers de la Direction, et le traitement de la loi SAPIN.

-Assurer, en cas d’absence ou de besoin, les validations, signatures et contrôles non reportables.

-Être force de proposition pour structurer, outiller et améliorer les pratiques et process du service, entre autres avec l'intégration de l'IA.

-Être l'interlocuteur référent de la Directrice Finances et Gestion pour toute question relevant du périmètre comptable, et lui apporter un appui ponctuel sur d'autres sujets selon les besoins.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et est évolutive en fonction des projets prioritaires de l'entreprise.

Ce poste est fait pour vous si :

De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Administratif et Financier ou dans des fonctions comptables et financières à fortes responsabilités.

Manager expérimenté(e) (y compris encadrement de managers), vous savez accompagner, fédérer et faire grandir vos équipes dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez la comptabilité générale, les outils ERP et le Pack Office.

Doté(e) d'une vision à la fois stratégique et opérationnelle, vous êtes capable de prendre de la hauteur, d'arbitrer les priorités et de vous investir sur des dossiers techniques à fort enjeu.

Rigueur, sens des priorités, discrétion, aisance relationnelle et capacité à instaurer rapidement un climat de confiance seront les clés de votre réussite.

Une connaissance du secteur du logement social constitue un atout, sans être indispensable.

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Rémunération :

Entre 65 et 75K€ sur 13 mois. Nous vous proposons un environnement de travail conciliant engagement professionnel et qualité de vie : statut cadre au forfait 214 jours, jusqu'à 44 jours de télétravail par an, 27 jours de congés payés, 12 RTT, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances…) et dispositifs favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

L’OPAC Saône et Loire s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.