Responsable comptable (H/F)

Audit Talent Connect; Givet; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en audit recherche un Responsable comptable à Givet. Le candidat doit avoir au moins 4 ans d'expérience et un Bac+3/Bac+4. Les responsabilités incluent la définition des orientations financières, l'élaboration de budgets et la gestion d'une équipe. Un salaire brut annuel compris entre 35 000 et 55 000 Euros est proposé pour un contrat CDI de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 4 ans minimum dans un rôle similaire.
• Être capable d'analyser les évolutions juridiques et politiques et leurs incidences financières.
• Aptitude à préparer et gérer toutes les phases budgétaires d'une collectivité locale.

Responsabilités

• Participer à la définition des orientations financières et stratégiques.
• Élaborer le budget principal et les budgets annexes.
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives.

Connaissances

Esprit d'équipe

Leadership

Rigueur

Précision

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 198DNRF — Responsable comptable (H/F)

Le poste :

• Missions générales du poste : participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre • assistance et conseil auprès des élus • élaboration du budget principal et des budgets annexes • mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services • réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives • animation et pilotage de la fonction financière • management/encadrement de l'équipe • contrôle de gestion • suivi des affaires immobilières
• Missions secondaires du poste : participation aux différentes instances de la collectivité • rédaction des comptes-rendus de ces instances
• Composition de l'équipe : 5 agents
• Correspondants internes : échanges permanents avec les subordonnés et échanges réguliers avec les services techniques, RH, informatique
• Correspondants externes : financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité, associations d'usagers, réseaux professionnels et autres collectivités
• Compétences techniques : réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité • analyser les évolutions juridiques et politiques et leurs incidences sur la politique financière • informer et conseiller les élus, alerter sur les risques financiers • préparer et gérer l'ensemble des phases budgétaires d'une collectivité locale • vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations financières • anticiper les besoins et contraintes pour la gestion prévisionnelle • interpréter les résultats d'analyses financières, comparer avec des collectivités similaires • définir les marges d'autofinancement et de manœuvres financières • animer et coordonner les services financiers et les relations transversales • encadrer une équipe de 5 agents • enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique • règles budgétaires et comptables (M57, M52, M31, M32, etc.) • règles d'achat public et code des marchés publics • instances et processus décisionnels d'une collectivité • techniques d'élaboration budgétaire et d'analyse financière • techniques de communication et de négociation • différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré)

Type de contrat : CDI

Contrat travail · Durée du travail : 35H/semaine · Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : annuel de 35 000,0 Euros à 55 000,0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des agences de placement de main-d\'œuvre