Responsable Comptable (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Créteil; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI à Créteil recherche un(e) responsable comptable pour superviser les activités comptables d'une association. Le poste implique la gestion des travaux comptables et l'encadrement d'une équipe.

Le candidat idéal aura un diplôme en comptabilité et au moins trois ans d'expérience dans un rôle similaire. Il devra également être à l'aise avec Excel et les outils de gestion.

Une bonne communication interservice et un sens du travail en équipe sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

Qualifications

• Minimum trois années d’expériences sur un poste similaire.
• Expérience administrative rigoureuse.
• Aisance avec les logiciels de gestion, notamment Excel.

Responsabilités

• Superviser les travaux comptables et le respect des réglementations.
• Gérer la comptabilité du siège et des opérations transverses.
• Encadrer l’équipe comptable et participer à son recrutement.
• Planifier les délais de clôture et réaliser les déclarations fiscales.
• Être référent des logiciels métiers comptables.

Connaissances

Supervision comptable

Communication interservices

Utilisation d'Excel

Sens du travail en équipe

Formation

Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG, DCG, master)

Outils

Compta First

Alfa Usagers

Gessi

Pulcéo

Description du poste

Présentation de l’établissement

Apogei 94 est une Association d’Organisation et de Gestion d’établissements pour personnes en situation du handicap. Elle gère 32 établissements et services dans le Val-de-Marne autour de différents pôles : Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT), Foyers d’Accueil et d’Hébergement, Centres d’Accueil de Jour (CAJ), Etablissements d’Accueil Médicalisé (EAM) Instituts Médico-Educatif (IME-IMPro) et une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS).

Les Missions

Au sein d’une équipe expérimentée et agréable d’une douzaine de personnes, Il supervise une équipe comptable et la gestion des activités quotidiennes de chaque collaborateur. Son rôle est notamment de veiller à ce que l’association respecte toutes les réglementations fiscales et comptables en vigueur. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Administrative et Financière vous aurez en charge :

• Supervision des travaux comptables sur l’ensemble du périmètre associatif
  • Apporter un support technique à l’équipe comptable
  • Effectuer les contrôles permettant d’assurer la bonne tenue des comptes de l’association.
  • Assurer et vérifier la préparation des paiements fournisseurs.
  • Effectuer, en partenariat avec le service contrôle de gestion, la revue des dossiers de ré‑vision.
  • Être un interlocuteur privilégié des Commissaires aux comptes.
• Réalisation de la comptabilité du siège et des opérations transverses
  • Travailler en coordination avec les services paie, ressources humaines et contrôle de gestion afin de permettre une fluidité de la communication interservices.
  • Proposer et / ou participer à l’évolution et la fiabilisation des processus comptables.
  • Assurer la comptabilité du siège et des opérations transverses (frais de siège, refacturation diverses).
  • Assurer le bon déroulement des COGEST du siège.
  • Gérer la politique de placement, les piloter et les suivre en lien avec la trésorerie.
• Encadrement de l’équipe comptable
  • Assurer la validation des demandes d’absence.
  • Participer aux recrutements des comptables.
  • Assurer les entretiens professionnels et annuels de l’ensemble des collaborateurs comptables.
  • Définir les bonnes pratiques et assurer leur mise en application.
  • Proposer des temps d’échanges périodiques avec les collaborateurs afin de mettre en place un suivi individuel et des formations internes sur des points spécifiques.
  • Assurer une pré‑saisie des variables de paie.
  • Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable.
• Planifier et respecter, le cas échéant, les délais communiqués par la direction financière
  • Mise en place et communication des calendriers :
    • De clôture
    • De virement
    • Réalisation des déclarations fiscales, dans le respect des délais légaux, en coordination avec les différents services
• Être référent des logiciels métiers comptables
  • Assurer le bon fonctionnement (ouverture et fermeture) des accès aux logiciels métiers.
  • Assurer le paramétrage des outils comme Compta First, Alfa Usagers, Gessi et Pulcéo.
  • Recueillir et suivre les problématiques rencontrées par les collaborateurs sur l’outil ainsi que leur bonne résolution.
  • Participer aux projets de développement des outils métiers (décisionnel comptable, dé‑matérialisation).
  • Implémenter la facturation électronique.

Profil requis

Titulaire du Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG), DCG, master etc., et ayant au minimum trois années d’expériences sur un poste similaire. Vous avez acquis au cours de celle‑ci une expérience administrative rigoureuse et un sens du travail en équipe. Une expérience dans le secteur médico‑social n’est pas requise mais sera valorisée.

Vous avez une aisance dans l’informatique de gestion et particulièrement du tableur Excel. Vous êtes curieux de travailler dans le secteur du médico‑social,