Responsable Comptable H/F

METRONOME PARTNERS; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

PEE

Chèques vacances

Avantages liés à la vie de l’agence

Résumé du poste

METRONOME PARTNERS recrute pour son client un(e) Responsable Comptable au sein d’une PME agroalimentaire familiale située près du Coudray (28). Le poste supervise une équipe de 5 personnes et assure la fiabilité des comptes, des bilans et des liasses fiscales.

Profil recherché : Bac+3 minimum en comptabilité/finance, expérience en cabinet ou gestion multi-sociétés, maîtrise d’Excel, Pack Office et SAGE. Politique RH axée sur le travail d’équipe et l’exactitude.”

Qualifications

• Bac+3 minimum en comptabilité/finance.
• Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou gestion multi-sociétés.
• Bonne maîtrise d’Excel et du Pack Office.
• Connaissances de SAGE.

Responsabilités

• Manager et accompagner l’équipe comptable au quotidien.
• Superviser la comptabilité générale, bancaire et auxiliaire.
• Garantir la fiabilité des comptes mensuels, semestriels et annuels.
• Établir les bilans, comptes d’exploitation, liasses fiscales et annexes.
• Veiller au respect des normes comptables et des obligations réglementaires.
• Être le/la référent(e) technique de l’équipe.
• Participer à l’amélioration des outils et des processus comptables.

Formation

Bac+3 en comptabilité/finance

Outils

Excel

Pack Office

SAGE

Description du poste

Et si vos chiffres avaient enfin une histoire à raconter ?

METRONOME PARTNERS recherche pour l'un de ses clients, son nouveau responsable comptable H/F !

Rejoignez une entreprise familiale où l’on cultive depuis plusieurs générations le goût du travail bien fait, la proximité et l’excellence.

Ancrée au cœur de la Beauce, cette entreprise agroalimentaire familiale évolue dans un univers où tradition et innovation se rencontrent chaque jour. Forte d’un savoir-faire transmis au fil des générations, elle poursuit son développement avec une ambition simple : préserver ses valeurs tout en continuant à se réinventer.

Aujourd’hui, ils recherchent leur futur(e) Responsable Comptable pour rejoindre une équipe à taille humaine et jouer un rôle clé dans la vie de l’entreprise.

Rattaché(e) à la Direction Générale et accompagné(e) d’une équipe comptable de 5 personnes, vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de la fiabilité des comptes.

Vous aurez notamment pour missions de :

• Manager et accompagner l’équipe comptable au quotidien ;
• Superviser la comptabilité générale, bancaire et auxiliaire ;
• Garantir la fiabilité des comptes mensuels, semestriels et annuels ;
• Établir les bilans, comptes d’exploitation, liasses fiscales et annexes ;
• Veiller au respect des normes comptables et des obligations réglementaires ;
• Être le/la référent(e) technique de l’équipe ;
• Participer à l’amélioration des outils et des processus comptables.

Un poste complet, responsabilisant et transversal, au contact de la Direction et des différents services de l’entreprise.

Le profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la comptabilité, à l’aise dans un environnement PME, et vous aimez autant les chiffres que les relations humaines.

Vous disposez :

• D’un Bac+3 minimum en comptabilité/finance ;
• D’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou gestion multi-sociétés ;
• D’une bonne maîtrise d’Excel et du Pack Office ;
• De connaissances de SAGE.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité de terrain, impliquée, proactive, force de proposition, avec un bon relationnel et un véritable esprit d’équipe.

Les conditions

_ Localisation : Le Coudray (28) – déplacements ponctuels sur les différents sites du groupe (véhicule à disposition)

_ Statut : Cadre – forfait 218 jours

_ Pas de Télétravail

_ Rémunération : 40 à 60 K€ brut annuel, selon profil et expérience

• 13ème mois
• Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
• Chèques vacances
• Et d’autres avantages liés à la vie de l’entreprise

Le process de recrutement

Simple et direct, en 2 étapes :

Un entretien RH pour faire connaissance et échanger sur votre parcours et vos motivations.

Un entretien avec le dirigeant pour parler du poste, de vos attentes et de la suite de l’aventure.

Deux échanges, pas de parcours du combattant !

Envie de rejoindre une entreprise où l’on connaît ses collègues, où chacun compte et où l’on avance ensemble ?

Déposez votre CV est une marque de confiance. On s'engage à :

• Vous rappeler dans les 24h pour échanger sur vos attentes
• Vous ouvrir un espace dédié sur notre logiciel pour vous donner un maximum de visibilité sur les actions en cours et à venir
• Matcher votre CV avec nos offres ou vous trouver une offre sur le marché
• Faire un bilan régulier sur l'avancement de votre candidature